作者:
IGood (IGood)
2018-09-10 23:15:45手機拍版，不好讀請見諒。
公司開出36000（含全勤2000）週休二日。
我8/8到職
因為遲到的關係被扣全勤，
到月底公司發給我的薪水
明細顯示
36000-2000（全勤）=34000
34000/30*17（出勤天數）=19267
請問這樣的算法正確嗎？
這樣還算下來我的時薪根本不到基本工資的140
這可以檢舉嗎？
作者:
AJLiu (荒野一匹狗)
2018-09-10 23:17:00正確
作者:
Dvallina (永遠，是多遠？)
2018-09-10 23:19:00不是應該34000/30*24嗎? (8/8~8/31)
作者:
cua77244 (cua77244)
2018-09-10 23:20:00應該是34000÷30×24吧
作者:
chey (Waitingfor)
2018-09-10 23:22:00你的本薪是34而不是36 那合理啊
作者:
cua77244 (cua77244)
2018-09-10 23:22:00我以前就職第一個月不滿月也是有算六日休假薪資第一次看到算出勤日的= =爛公司趕快離職啦
作者:
chey (Waitingfor)
2018-09-10 23:23:00不過就算你沒遲到，8號報到一般公司也不會給全勤吧？
作者:
medama ( )
2018-09-10 23:24:00完全錯誤 應該是34000/30*24
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2018-09-10 23:24:00六日也要算才行，但台灣好像很多公司都不算 偷你幾天的錢
作者:
chey (Waitingfor)
2018-09-10 23:26:00就算是x24 月薪跟時薪算法本來就不一樣，你是領月薪的怎麼可能可以換算成時薪然後檢舉= =
作者:
cua77244 (cua77244)
2018-09-10 23:28:00你不是餐館老闆嗎？
怎麼沒一個正確答案 週休二日的話就是34000/22*17除30的以為假日也算薪水?
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-09-10 23:32:00含全勤所以輸了
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2018-09-10 23:33:00除30就該算六日
作者:
cua77244 (cua77244)
2018-09-10 23:33:00我外商週休二日 HR說月薪制第一個月/30 × 工作天數包含六日
作者:
leion (熊熊的咖撐)
2018-09-10 23:34:00正確吧，你們公司的月結應該是每個月的25號到下個月的24號，所以8/8到8/24，剛好17天，所以是本薪/30*17無誤
跟外商無關，月薪制就是要把假日一併算入，有些無良公司會在勞工到職/離職月偷扣假日
作者:
leion (熊熊的咖撐)
2018-09-10 23:36:00你的17不應該是出勤天數，而應該要包含國定假日
leion你怎能直接斷言結算日25號？射箭才畫靶原PO根本沒說結算日，而且大部分公司都是1號到月底結算的，會有這種25號結算的公司根本少之又少，比偷偷把你的假日不計薪的無良企業還少99%公司偷吃掉原PO的假日；1%公司25號結算
作者:
leion (熊熊的咖撐)
2018-09-10 23:42:00文章寫月底有明細可以看，那家公司這麼厲害31號員工打完下班卡，人資馬上把薪水算好發給員工明細喔
原PO沒說他的薪資單是9月1號拿到的，leion可以繼續腦補leion你知道公家機關的人事都超強嗎？還會預測未來，1號直接發當月薪水
作者:
leion (熊熊的咖撐)
2018-09-10 23:45:00文章很明顯看得出是在8/31號前拿到薪水明細，所以薪水的區間絕對不可能是1-31號 懂了嗎
co不要這麼憤世嫉俗愛噓；l大，一般公司通常在５或10號發薪，有作業時間喔
作者:
stkoso (Asperger)
2018-09-10 23:47:00要嘛/30*24 要嘛/22*17 他媽/30*17就是在凹
我看那句「到月底」是「結算到月底」的意思，現在等原PO上來看是要打誰的臉
作者:
vi6 (vi6)
2018-09-10 23:49:00*24才對
作者:
leion (熊熊的咖撐)
2018-09-10 23:49:00人家文章就打 月底拿到薪水的明細
作者:
min1119 (你好我是老吳)
2018-09-10 23:50:00撇開公司算的是否正確 你知道月薪3萬 換算時薪 也是未滿140嗎？
我覺得l大的推論機率蠻大 的確有部分公司是結算到25
請原po釐清了，因為他剛好最普遍10號發薪日po這文
作者:
leion (熊熊的咖撐)
2018-09-10 23:52:00反正邏輯很簡單 你的薪水最後要乘（出勤天數+國定假日），而不是只有乘出勤天數 就這樣
作者:
sho357 (阿東仔)
2018-09-11 00:04:00六日要算錢！又不是工讀生，不過第一個月沒做滿整個月應該沒有全勤啦。
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-09-11 00:10:00覺得l大的推論是有可能的，建議找公司問清楚結算日
作者:
Dusha (Dusha)
2018-09-11 00:13:00月薪本來就是除以30，假日也算給薪。上面有些推文是怎樣然後le大說的很可能是對的，co是激動什麼
作者: seanidiot (idiot) 2018-09-11 00:20:00
如果分母有含週末，分子也要有，不然每個月最高不就22/30？
作者:
Dusha (Dusha)
2018-09-11 00:26:00本來分子就會含週末 =/=假設公司以25日為一週期，那17天和週末就沒錯。假如是月底才是結算日，那就是公司違法沒給假日薪資。*含週末
8.8到職如果31號結算只算17天出勤沒有算假日就是違法
作者:
Matujun (Matujun)
2018-09-11 00:38:00當月不滿月沒全勤正常，34000/30*24
我們公司沒滿月進去，全勤獎金還是按比例發放耶，我請了一天生理假還是有依比例的全勤獎金(大公司倒是大小間都待過，沒有下個月24號結算的
作者: doremi318 (Hsuanqqqqq) 2018-09-11 01:09:00
Wi
作者:
zino (有勇無謀........)
2018-09-11 01:18:00應該算（34000/30）*（8/8～8/31）=1133*24=27200
作者:
ez7410 (toro1118)
2018-09-11 01:51:00為啥最近都一堆這種不問人資就先上來讓大家隔空抓藥的文
因為有人很喜歡幫人隔空把脈啊，像是leion，我的媽呀結算日25咧，真的都不會覺得原PO遇到25結算的公司人資又沒跟新人解釋薪資算法的機率比得樂透還低嗎？
作者:
VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)
2018-09-11 06:56:00不敢當面問就自己吞啦
作者:
XISM (XISM)
2018-09-11 07:22:00真的厲害，要除就除整個月，要乘就乘上班日，鬼島公司op
搜尋一下文章 明明就是老闆還要裝員工 沒錢請人資就自己搞清楚 不用為了這點錢在裝員工吧...
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-09-11 08:02:00算出勤日是什麼巫術