作者:
sec5566 (sec)
2018-09-12 14:15:57搜尋估狗，跳出來的機會都捧小公司，
什麼待了幾年成長變大公司就多好，
薪資比較高，
還是什麼可以多學，還有可以參與決策，
為什麼我遇到的不是這樣啊？
小公司根本就老闆一人說的算，
那裡員工參與，學的多都是雜事，
很多專業的都是小公司遇不到的，
而且看人力銀行的數據大公司薪水才比較高
作者:
vi5279 (萬能麥斯)
2018-09-12 14:18:00小公司大部分福利差、事情多，又毫無制度。待過大公司就回不去了
作者:
cblade (cblade)
2018-09-12 14:43:00看老闆吧，之前待的小公司，剛開始成長期間調薪獎金每年來，業績穩定後開始爛，初期的員工跑一大票
作者: q438241zy 2018-09-12 15:39:00
去小公司就是賭博啊。賭贏了跟華為一樣上市上櫃成為5G霸主。賭輸了就....投胎囉。
作者:
elements (Helianthus annuns)
2018-09-12 16:06:00會嗎 很多文章也捧谷歌臉書啊 福利怎樣棒 薪水各種高
作者: krit1009 (嚕嚕奧瑞) 2018-09-12 18:13:00
台灣的小公司真的很多超糞..
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2018-09-12 21:11:00台灣的小公司根本雜工吧 學不到深一層的東西的
作者:
juliai (å…è³´)
2018-09-12 21:25:00因為要有新聞吧
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-09-12 23:40:00拚上市的也沒很優，為了上市業績要做出來累得要命，一樣沒加薪，結果上市後公司福利還縮水...orz
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-09-13 08:09:00大公司不見得比較好…
作者:
cblade (cblade)
2018-09-13 09:06:00還是看老闆願不願意給了
作者:
lordmi (星宿喵)
2018-09-13 09:37:00所以我說那個node.js呢
我就是公司 小但是福利超好的欸 我大小公司都做過 不覺得大公司比較好 一堆不成文的規定要遵守而且每天幾乎都加班加到死
之前待在小公司，老闆不夠力，老鳥擺老擺到爽，事情有人願意做就全都推給那個人，效率低有沒有體制，幹後來到大公司，只有四個字，各司其職，每件事都有負責的人，當你沒事就去玩你的手機電腦，只要事情有做好就沒問題完全不會有人不滿而且不是說各自做事就不能交流，我們也很常去詢問對方的工作內容，如果能幫忙會多少幫一下，但沒人會認為你的幫忙是應該的，也不會因為你沒有幫忙而埋怨而且上司鎮得住老鳥，當老鳥自以為公司沒有他不行，他會把大家找來，暗喻說如果公司沒有一個員工就會倒就，這樣的公司不能待，快走吧
不會想去小公司 制度真的差很多 尤其台灣慣老闆這麼多 一定很容易遇到很愛凹員工或是家族企業自己人愛亂搞也沒差那種
作者: lulumic (嚕嚕米) 2018-09-14 18:38:00
就算小公司站穩了，接下來還會有權力鬥爭皇親國戚等狗皮倒灶一堆初期沒有的問題，隨時會把你掃地出門
作者: titch (胖子貓) 2018-09-15 17:35:00
小公司皇戚貴族就夠你玩的，現在公司從三人變上百人公司，主管缺永遠都是皇戚，不可能輪到你