幫朋友問的.
[薪資保密]通常是指公司內部同事間的薪資要保密.
假設[員工A]一開始上班就跟[公司P]簽訂了[薪資保密],
過了幾年後,尚未離職,
[員工A]去應徵[公司Q],此時[公司Q]拿了履歷表要[員工A]填寫,
履歷表上面要求填寫過去的工作經歷,如:公司名稱,月薪,職稱,工作期間...等等.
試問(1):
[員工A]尚未離職,[薪資保密]期間,在[公司Q]履歷表上填寫了目前[公司P]的月薪.
這樣算違反了[公司P]的內規嗎?
試問(2):
假設[員工A]離開[公司P]後,
去[公司R]應徵,履歷表填寫了以前[公司P]的月薪.
這樣算違反了[公司P]的內規嗎?