作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2018-10-29 02:45:30最近打算跟公司提離職，會想走原因如下
1.薪水三個月後只調幾佰元，月薪領下來才30k
2,下班放假要oncall
3.年終給的不是很好，幾乎都不到一個月
4.工作量太大，人力不足又不補人
5.有時會有需要代墊金錢狀況
以上種種讓我想走，離職想好聚好散
但事實是殘酷的，講出真相未必有好處
還是要用生涯規劃來塘塞呢
作者:
edcs ( )
2018-10-29 03:07:00好聚好散對你有什麼好處？
作者:
jy72121 (飛翔)
2018-10-29 03:44:00若曾反應過，但沒改善，就生涯規劃。真相只適合講給信賴的主管處理，不適合拿來當成離職原因更別談真讓你拿到好處，你留下來也只是被放大檢視不要輕易提離職，離職是對自己人生負責，別期待公司改變
你還有想要待嗎？不然生涯規劃是最能擺脫公司的走人說法啊…
作者:
b7453200 (瓦拉克看久其實蠻美的)
2018-10-29 07:02:00生涯規劃 畢竟人都喜歡聽好聽話
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2018-10-29 09:06:00好聚好散 生涯規劃
作者:
gred121 (自由行星同盟楊威利元帥)
2018-10-29 10:16:00親戚公司請你去幫忙 這個理由很好用
作者: bp89757 (咖啡) 2018-10-29 12:18:00
又是你
作者:
blargelp (bernie)
2018-10-29 12:32:00別聽一樓的 能夠好聚好散是最好的，你永遠不知道某些人不爽的話會怎麼搞你
作者:
m202gm (元氣滿滿龍太郎)
2018-10-29 12:47:00才3個月，就說不適合就好了
作者:
yohji03 (萌翻天的時代來啦)
2018-10-29 15:59:00生涯規劃 很少有公司聽得下去日後留一線吧 免得找人弄你
作者:
jganet 2018-10-29 16:38:00無法改變的就是無法。好聚好散
作者:
Mr0829 (不愛了也是一種愛)
2018-10-29 17:21:00好聚好散也要看人。
除第3點外，和我前公司好像，後來某次晚上11點多被要求除第3點外，和我前公司好像，後來某次晚上11點多被要求除第3點外，和我前公司好像，後來某次晚上11點多被要求00點前交資料，怒提離職，我是講生涯規劃啦
作者:
junini (油膩膩)
2018-10-29 23:20:00推樓上，會在某次突然理智斷線
沒深仇大恨的話就好聚好散 趕快找個更好的工作才是真
作者:
junini (油膩膩)
2018-10-30 09:15:00現在的reference check 變成緊箍咒了
作者:
Larinee (琦琦)
2018-10-30 18:24:00其實你就算講生涯規劃 大家也都心知肚明那就是一個官方理由 講出真實原因如果主管願意改善來慰留你才有用 不然就是對你也對他來說無意義的抱怨