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2018-10-30 17:31 聯合報 記者陳妍霖╱即時報導
最低工資法被蔡政府視為重要的勞動政見，勞動部研擬最低工資法草案，原預定10月底預
告，如今卻傳出跳票，勞動部表示，因仍要詢問勞資雙方看法，多蒐集各界意見，草案預
告期會延宕到11月下旬。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨強調說，這不是跳票，從9月底至今，已找過中小
企協、工總討論，為求慎重，部長希望多聽聽勞資團體的意見、多蒐集各界意見，才會延
至下個月。
勞動部研擬最低工資法草案，將提升到法的位階，和現行的基本工資審議辦法最大差別，
會訂「應」參採指標、「得」參採指標，取代過去勞資雙方「喊價」模式。另外，過去基
本工資審議大多在第三季召開，對於日期並未明確規定，資方也建議，希望草案能明確訂
定期程，從每年第三季召開改為8月舉行。
審議委員會組成方式將沿用現行規定，勞資雙方各7名委員、學者及政府合計7名委員，共
21名，並由勞動部長主持會議，但過去審議委員會採「共識決」，謝倩蒨則說，將參考韓
國方式，未來召開委員會若無共識時，則會採多數決。