最近下班找到一份兼職工作
是算時薪，一小時180
面談時行政人員說我有正職了，那就不用勞健保了
想說目前月薪超過勞保最高級距45800
好像對方幫我加勞保也沒意義，兼職工讀好像也沒在算勞退6%提撥
請問應該沒錯吧
會少繳重複的勞保費，但是兼職期間勞動就沒保障健保倒是不用重複投保勞保的保障是從家裡到公司的通勤也算在內
作者:
sookie125 (目標!!!)
2018-10-31 23:26:00部分工時還是有6%吧
作者:
s759421 (粉紅QWERTY....... @@)
2018-11-01 00:37:00兼職工作上下班途中或工作中也有可能意外要理賠
作者: threemore (船到橋頭至楠梓) 2018-11-01 01:45:00
還是要吧
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-11-01 02:48:00還是要，重複投保一樣有算到你的帳戶，不會白交的
作者:
JEANNED (星期二小姐)
2018-11-01 04:07:00要吧 不然你上班時發生意外怎麼辦
作者: ivy005 2018-11-01 07:27:00
勞保兼職要保，你永遠不知道會不會出事被踢包...
作者:
chuangs (偷得浮生半日閒)
2018-11-01 08:55:00兼職出意外 正職公司會幫你申請理賠嗎？
作者:
helpM (助人助己)
2018-11-01 12:29:00依法打工的公司還是要投保，你打工當下的職災，正公司不負責
作者:
limitup (æ¼²åœ)
2018-11-01 20:22:00不保又不會加錢 當然要保 含6%
作者:
klyuch (Meeko)
2018-11-02 11:39:00要保，雇主要提撥，對你有好處。除非他也不報薪資，那我就可以接受（個人想法），因為不用繳稅。