30歲認真來說 是不會再看學歷而是會看經歷
到30歲會看學歷的多數是要晉升高階主管
到了30歲沒學歷 也沒經歷 其實就要檢討自己
在爛的經歷至少也要拿出有不間斷的工作紀錄，不管是換很多工作也好
至少會比沒任何工作經歷好很多
會到30歲問這問題，大概多數都是看到周圍的人都過著逐漸穩定生活，自己有點比不上才會
來問
現實是之前沒好好規劃才會導致這種地步
這邊也只能建議一件事，好好面對現實，並找一件覺得可以長期做下去的事，並持續做個五
年以上，這樣長遠來看也一定能賺到基本持續穩定的金錢來過穩定的日子

推廣個

30歲升主管？ 只能說運氣要很好

30歲升高階主管，是實力要非常強吧，沒實力談啥運氣至於學歷是否影響要看產業性質，需不需要光環

有些公司上面的也很年輕 有實力是一回事，會不會..又是另外一回事了

現實是基本穩定長久的日子工作很難找吧

這篇又偏離現實在幻想了，30歲還是很多工作看你學歷的你要找穩定長期，考公務員/國營卡實在

時機不好能賺就拚命賺了，還在考慮穩定長期....如果能把5年後的收入都先賺下來，為啥要考慮5年後穩

哪來30歲多數都要生主管

不穩，該考慮的，個人認為是否有成長空間

30歲當主任 你是說壽險還是傳銷

年輕主管都超雷的

壽險跟傳銷更不看年紀,一堆未滿30的頭銜都理級的這裡說的是真的管理職吧,技術職30左右不會很難拿到話說管理職有那麼好嗎?還是要看環境吧XDDD