作者:
touchBB (CK)
2018-11-11 22:33:37我發現很多年輕人
工作兩三年就換
反觀以前大多都一做一二十年 一輩子忠誠於一間公司的也不少
今天有個"小朋友"來面試
看他上一份工作只做2年
第一句就問 給我一個你只做兩年就離職的理由
他回答不出來
立刻叫get out
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2018-11-11 22:34:00加油,好嗎?
作者: jimzx0147 (煞氣a小熊) 2018-11-11 22:35:00
喔 鄭知道了
作者:
meatong (呼呼)
2018-11-11 22:35:00為那位小朋友感到慶幸
作者: t64141 (榕樹) 2018-11-11 22:36:00
也好，別耽誤了年輕人
作者:
kimibear (littlebear)
2018-11-11 22:37:00這小朋友太幸運了 給推
作者: t64141 (榕樹) 2018-11-11 22:37:00
不過你還是浪費了人家去面試的時間，應該要電話中先問的
就民間企業大多都這樣啊 像公務人員隨便都做二三十年了輕鬆穩定的工作誰會想跑啊？
作者: dogzi (汪汪) 2018-11-11 22:41:00
就不想做了 所以離職啊 哪來這麼多為什麼反正就算給你一個理由 也還是會發文說現在年輕人怎樣怎樣
作者: dogzi (汪汪) 2018-11-11 22:43:00
給不給是沒什麼分別的好嗎
作者:
ice16 (多喝水)
2018-11-11 22:43:00換個方式問：你來之後不會辭職的理由？
作者:
ants8069 ((<ゝω・)~吶吶)
2018-11-11 22:59:00給我一個廢文的理由
作者:
sai82320 (名字很難取)
2018-11-11 23:06:00薪水太低 老闆太廢 行嗎
作者:
ja8298123 (音樂世上最美好的事物)
2018-11-11 23:10:00哪間公司?
作者:
va2475 (淡心)
2018-11-11 23:13:00跟SC1 一起滾進水桶
作者: c890317 (老王) 2018-11-11 23:15:00
阿不就好棒棒
作者:
skyimsn (黃小白)
2018-11-11 23:17:00當你個板？
作者:
Yisai (eliumi)
2018-11-11 23:17:00不要浪費別人時間
作者:
ricetin (胖胖)
2018-11-11 23:22:00這種廢文你打算發幾年呢？
當成很好使喚的狗，台灣一堆這種犯賤的公司，還好沒錄用他，不然是他這輩子不大的不幸
作者:
yijhen (大雨)
2018-11-11 23:36:00不要害人了好嗎
作者: CanYYY 2018-11-11 23:37:00
加油
作者:
runnn (run)
2018-11-11 23:37:00哈哈
作者:
haamath (壞～)
2018-11-11 23:38:00很跩，and then?
作者:
hatasky (水榭)
2018-11-11 23:44:00讓員工作了不想走才是本事
作者: apple17948 (pinkapple) 2018-11-11 23:45:00
想討噓？我他媽偏偏給你推，操
作者:
mkt5225 (mkt5225)
2018-11-11 23:51:00給你一句話，如果公司發展性夠誰願意把這家公司當跳板？
作者: s06yji3 (阿南) 2018-11-11 23:53:00
幻想文
作者:
qaz0101 (自由人)
2018-11-11 23:54:00老闆的壞毛病:永遠都是年輕人太草莓按錯 噓回來
作者: richard46 (12345-GG) 2018-11-11 23:57:00
還好～離開了
作者:
hsmaer (打完boss就睡覺)
2018-11-11 23:58:00嗯嗯
作者:
stts (微笑背包客)
2018-11-12 00:00:00誰說公司一定要待久? 不能一直換環境挑戰嗎?
作者: amazon10810 (Lucien) 2018-11-12 00:01:00
給我一個你po廢文的理由！
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-11-12 00:04:00不要
作者: masonjason 2018-11-12 00:05:00
還好
作者:
wush (wush)
2018-11-12 00:09:00XD
作者:
lita (Lita)
2018-11-12 00:10:00如果都確定不要 幹嘛叫人來浪費彼此的時間 莫名其妙
作者:
sky2001 (自由的意義)
2018-11-12 00:21:00禮拜天面試 吃藥了沒?
作者: DingLong (Vincent W) 2018-11-12 00:24:00
哈哈哈哈
作者: Tariffkent 2018-11-12 00:41:00
說實話還不是要被你酸？
反問：給我一個做滿三年的理由。錢太少，心委屈，為何不走？
作者:
cxc66 (Worked in Czech)
2018-11-12 00:51:00給我一個你留不住人的理由
作者:
chey (Waitingfor)
2018-11-12 00:54:00XDDD
作者: hanskusos (玉米) 2018-11-12 00:55:00
唉
作者:
nyo812 (nyo812)
2018-11-12 01:03:00好奇原po是什麼產業的徵才?
作者:
Kate (Kate)
2018-11-12 01:04:00沒壞
作者:
kradptt (supercat)
2018-11-12 01:13:00猜原po至少40歲 不 可能50xd
作者: p0347 (p0347) 2018-11-12 01:24:00
噓
作者:
prog (感恩seafood)
2018-11-12 01:27:00是BB哥 尊重XDDDDDDDDDDDDDD
作者:
px37521 (.....)
2018-11-12 01:28:00……
作者:
TESong (Song)
2018-11-12 01:28:00哦
然後做3年離職問為什麼離職?部分蠢hr跟老闆想講價的藉口哈哈
作者:
minoru04 (華山派巴麻美)
2018-11-12 01:57:00你先給大家一個不洗幻想廢文的理由
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2018-11-12 02:14:00那你有做到每份工作都要待滿三年嗎？
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2018-11-12 02:16:00建議你以後在求職條件上 加註每份工作要超過三年才能面試很期待有人會去面試嗎
作者:
a7061818 (å°é›¨)
2018-11-12 02:40:00欠噓 你們這些經歷過台灣經濟起飛剛好起來的記得利益者沒比較厲害
作者:
anper (鏡中人)
2018-11-12 03:41:00你從水桶出來了喔？
作者:
Linares (TaeyeonSone)
2018-11-12 03:46:00老闆的壞毛病：永遠不是老闆的錯 是你不耐操
作者: apple7788tw (leg11) 2018-11-12 04:45:00
恩恩
作者:
WinKP (新年快樂)
2018-11-12 05:15:00有些主管本身有問題好嗎
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-11-12 06:24:00給我一個 浸你水桶三年的理由
作者: flion01 (芙萊恩) 2018-11-12 06:32:00
哈哈哈
作者:
eatnplay (我要吃吃吃)
2018-11-12 06:47:00閱
作者:
GENU (中華民國萬歲！！！)
2018-11-12 06:52:00你年薪多少
作者:
u9989014 (KAIII)
2018-11-12 07:08:00志康乖乖
作者: apple17948 (pinkapple) 2018-11-12 07:58:00
逼哥不是2015剛畢業？主管不理也不給你工作嗎。
作者: maxmao (麥斯毛) 2018-11-12 08:02:00
那你的公司有辦法給出讓大家想待十年二十年的能力嗎？
要知道這種事 你不會電話 郵件 LINE 問就好了甚至把問題放在應徵填寫資訊中 我是你老闆我就讓你先走路 這種面試方式 你不只浪費了可能是未來員工的時間 還浪費了人資約面談的時間 浪費了你的時間不過 你的時間可能比較不值錢 所以你自己這樣浪費你也不覺得有甚麼問題
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-11-12 08:28:00
你不會叫人資條件設多一點嗎
作者: r2589 (大象) 2018-11-12 08:30:00
X
作者:
jaceda (白晝)
2018-11-12 08:54:00這id不用認真，三不五時寫些垃圾
作者:
rosun (羅桑)
2018-11-12 09:00:00欠噓，幫一把！
作者:
alihue (wanda wanda)
2018-11-12 09:09:00你年紀薪水多少
作者: FB99817125 2018-11-12 09:14:00
覺得不合適就趕快走，和老闆搏感情嗎？
作者: ck2oliver5 (Yu) 2018-11-12 09:45:00
哈哈哈哈
作者: KOEI56 (艾螺絲) 2018-11-12 09:50:00
不想做不需要理由
作者:
bullace (豪仔)
2018-11-12 09:59:00噓你不需要理由
身為一個專業的鄉民，看到這麼多人圍在一起噓，不跟著噓太對不起我的專業了。
作者:
KHking (king)
2018-11-12 10:06:00哈哈哈 奇文
作者:
Luefa (迷思)
2018-11-12 10:14:00薪水低 跟受委屈了
作者:
peter8543 (peter8543)
2018-11-12 10:27:00薪水低 人往高處爬
作者: jsfie5566 (雪狼丸) 2018-11-12 10:34:00
原來是來討噓的
作者:
Bujo (部長)
2018-11-12 10:38:00他沒翻桌離開對你不錯了
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-11-12 10:50:00跳槽談不到好薪水或抱對大腿的人才會一直待同一間
作者:
lukawae (Hans)
2018-11-12 10:53:00給一個你公司還需要徵人的理由來
作者:
tmen520 (è½ä½ 在喇å)
2018-11-12 11:26:00P哥分身？
作者:
tmen520 (è½ä½ 在喇å)
2018-11-12 11:31:00摸屄屄
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2018-11-12 11:36:00
閱
作者:
kathy605 (心該往何處去呢)
2018-11-12 11:40:00公司有問題為什麼不離開？
作者: www2967 (www) 2018-11-12 12:00:00
那間公可以說嗎 這麼大牌 履歷隨便看就面試不敢說就只是在幻想
作者:
dffut 2018-11-12 12:02:00不管是人格分裂還是反串成癮左轉精神版好嗎
作者: KEDEN (把我換成你) 2018-11-12 12:16:00
你不了解頭跟尾居然還可以發文品頭論足 你真的出社會了嗎？？？
作者: Esion (Esion) 2018-11-12 12:22:00
你的問題就是答案，無腦！！
作者:
cblade (cblade)
2018-11-12 12:27:00先報報你們公司薪水吧XD
作者:
drogmn (drogmn)
2018-11-12 12:28:00中肯
作者:
loveama (阿帥)
2018-11-12 12:35:00兩年還好啊，換三次就當董事長惹
作者:
pxycho (trolltrolltroll)
2018-11-12 12:43:00因為不到三年個人成長已經超過公司
作者:
chulen (chu倫)
2018-11-12 12:51:00給我一個你能當主管的理由
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2018-11-12 12:58:00有待業板
作者: Rmumu1126 (Rmumu) 2018-11-12 13:00:00
好
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-11-12 13:24:00那為什麼還要讓人家白跑一趟，你這樣不是浪費雙方的時候嗎？
作者: sch452000 (GGInInDer) 2018-11-12 13:40:00
喔
作者:
scdoom (伊諾克)
2018-11-12 14:07:00B哥出品 必屬精品
作者: Osiris0128 (.......... ) 2018-11-12 14:31:00
這樣不是很好嗎？不用浪費彼此時間
作者:
Salcea (5457)
2018-11-12 14:33:00造謠哦
作者: chenjasen (阿聖) 2018-11-12 15:10:00
公司爛啊
作者: StayJunkies (Junkies) 2018-11-12 15:14:00
關我屁事啊
作者:
PigQ 2018-11-12 15:29:00BB
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2018-11-12 15:35:00出社會還未滿三年
作者:
konochi ( mio)
2018-11-12 15:42:00我說薪水不夠用
作者: FOODtest (FOOD_R) 2018-11-12 16:13:00
廢文
作者:
tran628 (tran628)
2018-11-12 16:26:00還好你沒耽誤人家+1
作者: dark80122 2018-11-12 16:28:00
現在釣魚文也太短了吧
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2018-11-12 17:30:00就低薪啊 他怕說出來你沒面子啊
作者: CrazyCharlie (青檸檬) 2018-11-12 18:24:00
替那位年輕人開心
作者: eric500g (魚頭) 2018-11-12 18:36:00
？？
作者: duvaler7466 (MSW0606) 2018-11-12 18:41:00
必噓
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2018-11-12 18:57:00給我一個，要在貴公司做滿三年的理由。
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2018-11-12 18:58:00面試是互相尊重，太GY，就是天眼通又被寫一串不要以為天眼通講的沒影響，能力強一點的都會參考評論
作者:
cains (該隱)
2018-11-12 19:02:00啊遇到不好的，你要做功德喔，當然是跑啦~~~~
作者:
faniour (å®…å®…)
2018-11-12 19:13:00阿不就好委屈你了
作者:
edcfrfv (蒙子)
2018-11-12 19:20:00喔耶知道嗎？因為說了理由資方還是有一堆小劇場認為這個人不優所以才會這樣那樣離職
作者:
char2357 (DOlaAmon)
2018-11-12 19:46:000分
作者: holameng (I need a big hug) 2018-11-12 20:07:00
還好小朋友沒上，恭喜他
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2018-11-12 20:30:00你看，回你之後還是小朋友的問題啊，就算電爆你，你也會說現在小朋友不會尊重長輩啊，滾
作者:
sharku (明珠求瑕)
2018-11-12 20:34:00比渾渾噩噩過了十幾年好多了
作者:
huokei (棄)
2018-11-12 20:41:00？
作者:
jodawa (jodaway)
2018-11-12 21:58:00那請給一個非做滿兩年的理由
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-11-12 21:59:00好久沒看到XX惹XD
作者:
e1608 (silentness)
2018-11-12 23:00:00可以永久水桶這隻嗎？
作者: emmaydaytwo (失去智利的艾比) 2018-11-12 23:48:00
喵
作者:
iceeeee (阿冰)
2018-11-13 01:44:00出社會到面試人還不知道離職原因也太蝦了吧
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2018-11-13 02:08:00你有多了不起 廢HR
作者:
requiem (Babi Yar)
2018-11-13 03:14:00擺老?你幾歲?
作者: honokas (子軒) 2018-11-13 08:16:00
恭喜這位小朋友
作者: bp89757 (咖啡) 2018-11-13 08:47:00
板主原來卸任了哦 怎麼都沒公告啊
作者:
crazyM (We are the future)
2018-11-13 10:24:00Who the fuck you are?
作者: lewis4117 (Lewis) 2018-11-13 12:04:00
給我一個發廢文的理由
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2018-11-13 14:07:00你有給對方一個留住三年的理由嗎? 人生有幾個三年陪你?
作者: StayJunkies (Junkies) 2018-11-13 14:49:00
嘻嘻嘻老人回家啦
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2018-11-13 15:03:00滾滾
作者:
khaos (出來混的...)
2018-11-13 15:27:00我其實比較好奇貴公司讓您擔任主管的理由呢
作者:
momo81 (毛毛)
2018-11-13 17:09:00==
作者: all22tw (asnn22tw) 2018-11-13 17:16:00
釣魚?
作者: bvitamins 2018-11-13 21:38:00
奇文觀賞
作者:
isaacx (WayneH)
2018-11-13 22:06:00恩還好你叫他離開 不然要被你們荼毒了
作者: ms0545173 (小影) 2018-11-14 01:48:00
可悲老人思維
老人想用年資 真的是...這社會根本就是老人搞死老人
作者: anson1983 (Anson) 2018-11-14 22:55:00
BB哥總是讓大家開心XDDDD
作者:
sr27542 (美人魚)
2018-11-15 00:42:00有事嗎？台灣就是有你這種資方，勞方才那麼辛苦
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-11-16 13:24:00外面給多2-3成以上 幹嘛跟錢過不去 月薪3萬一年就差接近10萬了
作者:
weirdwall (weirdwall)
2018-11-18 00:51:00這篇文有X6了嗎（sorry我真的也想噓一下
作者:
snowish (雪の冀)
2018-11-18 18:14:00那做不滿一個月的你要什麼理由？
作者: peggy91522 (鰻) 2018-11-18 23:41:00
這個文嚇到我了
作者:
b750117 (豬皮)
2018-11-21 23:22:00給我一個你公司憑什麼值得讓人待一二十年？以前會待那麼久，是因為早期勞退都是公司發的關係，你以為那些人不想換喔