最近單位內非常混亂
正值工作業務互換時期
又遇上一位無戰力同事因精神上問題請假3週....
五個人的工作換成4個人在做
一個又是新人
戰力上只剩3.5人要扛五個人的工作
加上無腦高層說
因最近貴單位活動辦的很成功
之後每年這活動都交給你們單位來辦的這種壓力下
形成單位士氣低迷
在貴公司高層的傳統思想下
壓榨員工成為常態
根本不可能補進新人來消化越來越多的工作量
2位主管也都來不到2年
似乎也無法幫底下爭取什麼
請問大家在工作上有遇到類似的問題嗎?
是否可給點建議,謝謝。
作者:
Arietta (坐看雲起時)
2018-11-21 11:31:00這狀況下先跑先贏吧
作者:
sukisho (Arashi)
2018-11-21 11:54:00有年終嗎,領完趕快走什麼行業啊可以透露一下嗎XD我之前也有遇到過 就是假日來加班 死命撐到過年後才走缺人的那時候真的很痛苦,每天都負面情緒,但好像因為很忙覺得時間過很快
作者:
hanklau (CS菜鳥小飛豬)
2018-11-21 12:04:00稱自己公司要用"敝司"吧，怎麼會用"貴公司"...
稱呼敝司代表自家公司很破很爛，哪有自謙到這種程度，我司還比較好
作者: teruhyde12 (KKOBE) 2018-11-21 12:34:00
用道明寺司好了，超級高貴
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2018-11-21 13:06:00不補人就是在縮編阿
作者:
star99 (KARA)
2018-11-21 13:15:00笑了 那鄙人不就是自稱賤人
爆給上面看讓他們知道問題點 還不知道問題出在哪就塊陶
作者:
rkbey (Kai)
2018-11-21 18:25:00撐過去（所有的工作）就是你的
撐不下去，我會換工作哦，因為你現在的耐操會成為下一份工作的強心針，真的！下一份工作的強度有增加，你會比較沒感覺，但在原地工作一定會怨恨工作的強度。
作者:
boston31 (boston31)
2018-11-21 21:57:00找下一份工作才是真的，要有取捨要做不要怨，要怨不要做
作者:
yohji03 (萌翻天的時代來啦)
2018-11-23 17:29:00一樓精闢