[問題] 一月初提離職做到除夕能領到年終嗎 elmopei PTT批踢踢實業坊

[問題] 一月初提離職做到除夕能領到年終嗎

作者: elmopei (阿哩嘎兜) 2018-12-05 17:38:56

因為受不了現在這份工作
年資到12月是2年8月
預計在1月初提出離職
新工作目前談年後上班
調查過現在這公司年終固定在農曆12/23發（國曆1/28）
問先前離職的前輩
一個做到除夕、一個做到初四都有年終
這兩個前輩當時年資分別五年及七年？
因為問同事及離職前輩都說人事會威脅要做完過年（服務業）
但我們公司年終的發放是以前一年營收為基準
想請問這種情況我應該是領得到年終嗎？

作者: yyoa (yyoa) 2018-12-05 17:45:00

年終好像沒規定一定要發老闆不爽有權不發給你

作者: wan947719 (小望) 2018-12-05 17:52:00

不發不犯法大公司主管可決定給多寡，小公司老闆可不給所以要考量清楚時間點..

作者: suede1237 2018-12-05 17:56:00

年終入帳後，馬上提

作者: edward0811 (友善) 2018-12-05 17:58:00

年終給你0元是合法的

作者: cooxander (天使) 2018-12-05 18:02:00

你要網友幫你掛保證嗎？要是最後領不到你要跟網友討？

作者: ahabook (無聊的書) 2018-12-05 18:04:00

先查公司規章年終的發放方法,上面應該會有發放的條件

作者: louis10452 (秋天的楓) 2018-12-05 18:05:00

唉……勞基法都不看

作者: flyinbread (兔子) 2018-12-05 18:24:00

又要擲筊問神了

作者: hopecoming (hopecoming) 2018-12-05 18:26:00

要像千手千眼觀世音菩薩一樣大慈大悲年終送給老闆吧

作者: Osakayo81 (ooo) 2018-12-05 19:30:00

觀落陰

作者: navybluer (~"~) 2018-12-05 19:51:00

除非寫在保障年薪裡面不然不給也沒問題

作者: SilverFlare (銀白閃焰) 2018-12-05 19:56:00

我剛有查過年終真的不是義務要給的

作者: freshjive430 (pppppppppp) 2018-12-05 21:29:00

以我們公司而言，絕對拿不到

作者: ffv111 (死做活做像條狗) 2018-12-05 22:35:00

拿不到

作者: marslgj (Bonnie Doon) 2018-12-05 22:45:00

没有

作者: MLBgu (大聯盟菇) 2018-12-05 22:46:00

勸你不要賭等年終拿到立刻提沒拿到前就提都是有風險的

作者: memelili 2018-12-05 23:03:00

年終到手前一切都有變數

作者: masonjason 2018-12-06 04:42:00

他可以不給你

作者: rushfudge (rushfudge) 2018-12-06 05:13:00

拿到手馬上跑路? 董?

作者: tntbear (苦命上班族) 2018-12-06 08:32:00

年終拿到再提

作者: ms0545173 (小影) 2018-12-06 08:49:00

拿到秒走什麼時候發什麼時候走

作者: chulen (chu倫) 2018-12-06 13:43:00

都知道你要走了還給你啥年終

作者: catherine213 (Catherine) 2018-12-06 22:19:00

拿到再說差沒幾天了

作者: qazdrfv (Chen) 2018-12-10 18:59:00

保證領不到

繼續閱讀

[問題] 派遣人員懷孕合約問題corrineSmile [問題] 門市櫃台出門招呼客人?mukuro [問題] 請問外派回台可以轉職做甚麼?aaftts Fw: [新聞] 獨家／《食尚玩家》部門全遭資遣「5天內eYOPOYOPO [選擇] 同事太廢，老闆太佛skateshut [問題] 以簽到代替刷卡的公司有什麼陷阱?Silent [問題] 跳槽換工作peterasd [心得] 年底工作不好找melogoodeat [公司] 建達國際數位行銷wan947719 [心得] 新鮮人工作一年點滴yannnn85