作者:
elmopei (阿哩嘎兜)
2018-12-05 17:38:56因為受不了現在這份工作
年資到12月是2年8月
預計在1月初提出離職
新工作目前談年後上班
調查過現在這公司年終固定在農曆12/23發（國曆1/28）
問先前離職的前輩
一個做到除夕、一個做到初四都有年終
這兩個前輩當時年資分別五年及七年？
因為問同事及離職前輩都說人事會威脅要做完過年（服務業）
但我們公司年終的發放是以前一年營收為基準
想請問這種情況我應該是領得到年終嗎？
作者:
yyoa (yyoa)
2018-12-05 17:45:00年終好像沒規定一定要發 老闆不爽有權不發給你
不發不犯法 大公司主管可決定給多寡，小公司老闆可不給所以要考量清楚時間點..
作者: suede1237 2018-12-05 17:56:00
年終入帳後，馬上提
你要網友幫你掛保證嗎？要是最後領不到你要跟網友討？
作者:
ahabook (無聊的書)
2018-12-05 18:04:00先查公司規章年終的發放方法,上面應該會有發放的條件
作者: navybluer (~"~) 2018-12-05 19:51:00
除非寫在保障年薪裡面 不然不給也沒問題
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2018-12-05 22:35:00拿不到
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2018-12-05 22:45:00没有
作者:
MLBgu (大聯盟菇)
2018-12-05 22:46:00勸你不要賭 等年終拿到立刻提 沒拿到前就提都是有風險的
作者: memelili 2018-12-05 23:03:00
年終到手前一切都有變數
作者: masonjason 2018-12-06 04:42:00
他可以不給你
作者:
rushfudge (rushfudge)
2018-12-06 05:13:00拿到手馬上跑路? 董?
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-12-06 08:32:00年終拿到再提
作者: ms0545173 (小影) 2018-12-06 08:49:00
拿到秒走 什麼時候發什麼時候走
作者:
chulen (chu倫)
2018-12-06 13:43:00都知道你要走了還給你啥年終
作者:
qazdrfv (Chen)
2018-12-10 18:59:00保證領不到