如果你只是家裡有事情必須請假一天 (你就職未滿一年)
老闆聽到之後臉色有點不好，但還是給你請假
「但是你必須把請假的這一天，之後找個時數補回來，補上班時要跟老闆簽到」
而這份工作只有月薪30K，各位還會想因此繼續做下去嗎??

不影響

不懂欸 所以請的是事假？事假就給他扣錢啊 如果不扣錢補時數也合理吧

就繼續作阿

這聽起來只是人資懶得算薪資的藉口

排班制？沒扣那天薪水？

30k責任制 你怎麼不叫老闆吃大便

責任制何必補？事情有搞定就好啦

所以週六老闆不在，那好選個週六到公司打卡做自己的事情，選我正解

要不要說說你的想法呢 不然就像大哉問 每個人都有不同答案

當然繼續做啊！ https://i.imgur.com/eM6IGhX.jpg

XD

不懂你到底想問什麼，補時數不好嗎，還是你比較喜歡扣錢?還是你在乎責任制?表達能力很有事

不重要 看到30kvend多一個v

自己衡量三萬你願意多奴囉

心態有點奇怪,老闆要幾點回家關你什麼事,老闆不來你要不要罵他上班不認真在幹什麼?

事假要嘛扣錢要嘛補時數沒錯啊，但是30K責任制我也是覺得沒必要待啦XDD

問題是責任制還是補時數，自己想

對啊 責任制還要補時數也是很好笑

當成做功德 功德成神 功德多可以成佛再不濟當個土地公要像觀世音菩薩一樣大慈大悲忍她讓他不要理他看他還能怎樣

補補不補

責任制幹嘛補時數？責任制就是事情辦好就好，要求時數根本只是想要員工加班不給加班費的偽責任制吧

明年打工就有三萬了

半年就有特休三天了 沒有假跟老闆要吧

看你去外面找3萬好不好找啊，好找就不用留了