之前遇過一間公司
副總坦言公司沒有加班費
但是有補休，看加班加多少就補多少
好奇這樣算常態嗎？
沒問題吧
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2018-12-29 19:26:00不算,常態連補都沒得補
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2018-12-29 19:34:00補休常常休不到啦都常態加班了 怎麼可能會有時間給你補修要補休還是當兵站夜哨才補的到
作者:
Wax7177 (厭世症)
2018-12-29 19:36:00我們補休放不完的，離職會結算
作者:
ismile (潔西)
2018-12-29 19:38:00台灣就業市場已經畸形了，法規為加班未休完應給薪，經勞資雙方協議，只要勞工同意可補休，但如果工工公司強迫只能補休，我會想辦法找更好的‧‧‧
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2018-12-29 20:01:00加班費前2小時1.33倍 除非休三天換四天 不然根本不划算
作者: NaClman 2018-12-29 20:08:00
不正常
作者:
sai82320 (名字很難取)
2018-12-29 20:17:00補休都是裝飾用 直接被吃掉
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2018-12-29 20:28:00我們公司以前也是只能換補休，好險後來就能選加班費了
作者:
yaya517 (Abby)
2018-12-29 21:17:00補休沒有加班費的1.33～1.66倍加成 當然吃虧
今年勞基法有修了，補休沒休完還是要依當時加班情形給加班費，那些沒休就自動幫你歸零的公司已經可以去檢舉了
以前待過加班3H等於可以補休4H的上市公司，不能選加班費。
作者:
petguy (petguy)
2018-12-30 01:57:00補休的時候也在工作，根本剝削。
作者: cool10528 (好芹) 2018-12-30 03:18:00
補休超爽的，忙完就開始放假出國，我都是選補休，假不是比較難得嗎？一年15天特休根本不夠
作者:
ag629 (Keep On Thrashing)
2018-12-30 09:13:00很多公司都只有補休 我目前也只有遇過一兩間肯給加班費的
作者:
DFIGHT (低調好人)
2018-12-30 13:22:00若是補休沒休換錢就比加班費少，懂？能拿錢就拿，能休就休，不要把加班換補休又轉成錢原本的補休可以換錢，但加班的補休換錢會虧
作者:
manman (日照關懷)
2018-12-30 14:32:00我公司也只給補休，真的用了補休還被說出缺勤不正常，超幹！ a大說違法是哪一條法規？
樓上 雇主不能片面要求補休 選擇加班費或補休要依勞工意願 直接規定補休就是無效的 既然無效即違反24條未給付加班費 你隨便查勞動部勞工局問答集或函式都有答案..另外D大回答有誤 補休未休完 要回到加班當時的倍率給予而非1：1換錢
作者:
DFIGHT (低調好人)
2018-12-30 16:08:00講是這樣講，但是社會上誰給你回加班費給錢，哈還真的給你加倍，那可能
作者:
s9221320 ((@皿@)--C)
2018-12-30 17:41:00不如做保全做整天休整天
我公司沒休就是照加班單1.33、1.66去算，自己待爛公司別以為大家都跟你一樣
作者:
uysnhoj (Mr. J)
2018-12-30 21:18:00補休放得到嗎？
作者:
klyuch (Meeko)
2018-12-30 21:38:00連補休都沒有的公司更多的是，我一直疑惑這種擺明違法的事情在台灣為什麼似乎稀鬆平常
D大 法令就是規定如此 所以別誤導大眾 你公司違法不代表全台公司都違法呦
非大都市 違法根本很正常 我在家鄉這換過十家公司正常給加班費的只有兩家 一家日商 一家做二休二其他的 45分鐘後才算加班費 or 只有補休 or 責任制告上勞檢? 公司不一定罰錢 換下間公司 一樣違法曾待過一家公司違法快被罰兩萬了 結果靠關係找人關說一毛錢都不用罰 連被罰兩萬都要靠關係 還是蠻大的公司台灣絕大多數公司真的是爛到沒救
作者:
rio35 (rio)
2018-12-31 00:38:00勞工我也只好勉予同意補休啊
我們公司就是強制補休，人事還要你簽同意書，但人力不足根本請不了
樓上 除非每次加班都簽一次同意書才有效 若事前簽署一次拋棄往後加班費請求權是無效的
作者:
DFIGHT (低調好人)
2018-12-31 22:28:00我反而認為是景氣和不景氣的問題，公司這樣調整你好我好大家好，不管反而死更快當然犧牲的都是不到四萬月薪的老人，但我覺得做那麼多年還領四萬你退休轉跑道算了
作者:
sln0718 (HAPPY)
2017-01-01 22:42:00我們沒有加班費也沒有補修。主管說你要修可以修啊,但大家都知道修了就黑了..