各位前輩們好
小弟目前的工作是畢業後的第一份工作 做了快一年半
我自認為工作能力不錯 不管老闆給我任何困難的事
我都會接下來並且想辦法幫他解決(效果也不錯)
也就這樣 我手上的工作就越來越多(手上的工作數量不亞於待很久的同事)
而老闆總是會用 "你這是第一份工作,這些是很好的練習機會"來塞給我各種新的任務
但是到了調薪的月份, 我只被微調了零點多趴
老闆還特地叫我去辦公室, 跟我說因為部門的資源只有這樣, 而且以年資(一年)來看我的
薪水已經在平均以上, 就用口頭感謝來搪塞我
(我有稍微問過較熟的同事, 他們的幅度都比我多很多)
請問在職場上"年資"的考慮比重真的都是比"能力"重要嗎?