作者:
iioo (呣阿)
2019-01-21 11:02:11從業務到業務主管該具備怎樣的能力?
怎樣知道自己準備好當主管了?
小弟即將邁入33歲了...
6年半的國外業務工作經歷
食品業*1年 390K
傳產*4年 580K
電子小公司*1.5 650K
身邊的朋友幾乎都是年薪百萬的工程師
我也想繼續往上爬，但薪水看起來勢必要當上業務主管才有可能往上加(?)
我的遇過主管分別是老闆、資深業務經理、老闆娘
在傳產的那4年, 主管因為自己快退休, 希望多一事不如少一事
所以要求所有的業務都盡量不出門不拜訪客戶, 不看展, 不參展...
當時為了還清負債, 就這樣過了4年坐在電腦前的活死人般生活
後來還清負債後轉職又遇到了主管是老闆娘的狀況...
工作到現在,我都還搞不懂當主管該具備怎樣的能力
我的主管是老闆,老闆娘時, 除了每日報表之外, 我也會給一些客戶分析, 出貨紀錄分析之類的報表
也會提供決策的協助或建議, 甚至幫全公司員工上資料分析的課程 (我還蠻擅長資料分析的)
可是我並沒有感受到主管有啥特別的能力…因為他是老闆/老闆娘,做任何決定都理所當然
即便是依些不符合分析結果或是任性的決定
前主管是快退休的經理時, 他只告訴我們能摸魚就摸魚,能混就混….
看他這樣混也是在公司中待到退休, 感覺也沒有從他身上學習到啥當一個業務主管的技巧…
如果是跟業助的配合的話, 我是配合得很好的, 合作過的助理都覺得跟我工作明確,溝通有效率
但我想那應該是比較偏向平行的關係而非上與下
我期望的年薪是770K~800K, 看起來勢必要去應徵業務主管才有機會到達這個薪資
但是要有怎樣的經驗才可以去應徵業務主管呢?
還是說我有這樣的疑慮就表示我還沒有當一個主管的能力呢?
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2019-01-21 11:26:00
帶兵和謀略皆是高深的學問，建議朝這方向思考。
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-01-21 11:39:00推責任
作者:
slimak (shady)
2019-01-21 12:11:00進保險業 直接升主任
作者: betaku 2019-01-21 12:47:00
我覺得你只是遇到沒辦法讓你發揮的公司
要看公司規模，不過依你目前所待的，小型企業的業務主管基本上就是老闆的分身但是那只是管理職，掛上業務2字要錢多 還是要看業績這個業績不僅僅是銷售能力，只要是能夠生財的人脈都算再來是也許目前你做的公司型態，業務重要性不是公司最高的，如果是搞專案要一堆人輔助的，業務沒幹個10年以上，錢很難壓過那些執行專案的人
業績要多 客戶多到忙不過來 需要住手出門就是議價談合約然後把整個團隊帶起來，助手變業務 再請業助幫他們你就是個主管了阿
我B2B業務入門一年半就比你傳產那邊還多，最近剛轉職已經達到你的期望年薪了我覺得業務要賺錢還是要慎選產業，最好是進到外商或是日商先洗經歷產業影響薪水很大
作者:
baliman (☆㊣煞气ㄟ↖小八↘☆)
2019-01-21 18:30:00簡單一句話 你要幫公司帶來多少業績
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2019-01-21 19:01:00
正確說，業務主管就是業績，數字數字數字。
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2019-01-21 19:21:00同意sammy大 但有一點要注意 好業務不一定會是好的業務主管請慎思
不過原PO是考慮錢的問題，我認為和業務主管沒有直接關係小企業這位置就是老闆分身，還要處理一堆雜事，但是權力至上大型企業就是看訓練新進業務的能力我說通常，通常業績頂天的業務，不會往業務主管走基本上不少都自己出來開公司，不會想要領薪水
V大，原本是工業相關元件的日商，現在在不同產業現在在完全不相關的產業不同產業的外商請問原po，你是想要錢還是職位
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2019-01-21 20:18:00sammy大中肯 心有戚戚焉呀
換產業+1 很多一般的業務也有800k外商傳產業務也很多都年薪百萬
想賺錢的業務要挑對產業，另外最好外商，當然自己也要有對應的能力
Sammy大中肯，認識一些頂尖業務後來都自立門戶，沒人想要當業務主管大概都是太清楚老闆賺多少自己才拿多少，拼了命自己跳出來搞也比領薪水強多了！
既然如此，那就是想盡辦法提升業績，沒辦法帶業績進來的業務，對公司而言是沒有價值的底薪這種東西，通常都是剛起步時才有用。領了高底薪，通常限制也會ㄧ大堆，做業務一定要保持彈性空間。
作者:
wtfhell (00)
2019-01-22 09:30:00主管不一定錢多，先跳巢出來看看吧
去保險或金融業吧，我朋友會賣產品不用帶人兩年內破百的不少