各位版友好：
我任職小公司
幾乎所有的事情都是我的事情
近日遇到一個狀況 請各位指點我(已爬文，沒找到相關資訊)
員工編號004離職
請問後來的新進人員會使用004這個編號嗎？
還是就空著呢？
讓它成為歷史的痕跡嗎？
以上，感謝大家！

之前公司和現在公司都會空著～

一律空著 004就是代表這位員工 回任的話繼續用004

空著啊

如果你們員編還會用於系統，包含收銀，電子簽核等等，員工編號重複就會是一件很可怕的事情

我們回鍋的員工也是用新編號

改用104

空著，繼續往下編

千萬不要重複使用，在很多方面編號代表人，例如請假..

新的離職了就空著

幫他的號碼掛球衣退休，就算回任也給一個新的，不要聽什麼回來繼續用的

你應該先想一下999的下一個人怎麼辦

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前前公司是離職空著，回任再給一個新的工號。前公司是離職空著，回任沿用舊工號。總之那個工號不會讓新人補進去就是了

看要不要改成A001~A999，將來號碼不夠還能從B001~B999A001~Z999，短時間內號碼牌發爽爽，除非離職率很高啦回鍋的也給新號碼啦，將來你尾牙要抽獎，算年資時就知道員編幾號以前是3年以上，幾號到幾號是2年...之類的

空著唷

離職就空著 就算回鍋也是給新工號

空著吧,有的還會用019開頭代表2019年到職的

系統不是自己設計的話，工號建議不要重覆使用

空著

空著,往下編新的

只有我覺得這問題很蠢嗎?

空著。不會就是問

空著 另外可再加一個部門編號 如A001 B001

我在大公司，都是空著，有回鍋都是用新的

我們是5碼 最多99999（到10000應該都不容易哈）

空著喔，直接往下編

流水號啊，離職就空著，走過離職程序又回鍋的就用新工號

往後編啊 由員編認元老

員工編號不要重複，我們公司是用任職年+月+日去編、就不會重複

空著，繼續往下編

當然是空著阿

你前面沒人離職？還是新人以前都塞舊號碼？

任何「序號」都不能回收使用，不然將來會錯亂

唯一值的概念

空著

跟學號一樣編不就好了

之前怎麼編就照編阿 從來沒人離職過嗎 廢問

空著 我記得erp在上課的時候有教

空著

當然是往下編

但是007一直換人演卻都用同一代號…（離題）

不懂就可以問，不覺得有什麼好丟臉的，每次問題都是學習

當然是空著啊，通常到職號/員工編號/人事代號都是跟著員工一輩子的，就算他出去闖盪兩三年再回來也會用同一組號碼我之前待的某大集團就是這樣，回鍋以後換了單位但人事代號不變

會嗎,我們公司回鍋的工號會重來耶話說不要用工號判斷對方資歷深淺,之前聽過一個白目看工號嗆到新來的某BU大頭,

回鍋也是新編號

謝謝各位版友協助，我了解了！謝謝大家：)另外，有部分版友覺得這是蠢問題，我在此說明一下我員工編號001，目前只有005，前面還真的沒人離職所以我還真的不知道怎麼編，我也不是HR出身，所以謝謝版友指教！小公司資源不足，一人當五人用，請多包涵！

繼續編 我的公司都編到100多萬了XD

044 048 074

用hash

繼續編 不會讓不同人用一樣的工號