在昨天公司終於發了年終，而且在這段等待的期間，老闆還沒宣布說已經發了，已發年終
還是透過同事才知道的，去年的年終，還有底薪1個月+幾K，今年公司的業務增加，我的
工作量也增加，只領到底薪1個月+幾百元，真的讓人感到心灰意冷.....
預計三月提離職了，希望四月能順利走人
有人的年終也跟我一樣縮水的嗎？ XD

我五月到職未滿一年沒有年終嗚嗚

放五天特休被扣半個月 同事放比我多天加一個月 準備離職

11月中到職 年終3千多QQ

你的後句沒有加"底薪"兩個字 會讓人誤讀:是有1個月年終

我真的以為1個月年終XD,還想說有一個月年終了還嫌..

我月薪50k年終紅包一千二，你有我慘嗎

樓上真的慘

去年2.5 今年表現比去年好績效更好 只有2.3 要走＋1

一個月就滿足了？看看人家韓國勞工好嘛...17個月照樣抗議

結果跳巢的明年都沒年終 更殘念

三月提離職 四月走不了再跟我說

剛領年終就跑，不怕在業界傳開嗎

樓上心中的“道德感”很高XD

優秀的人 去哪都有人要的 原公司給不了想要的離開很正常啊

幾歲了還在業界

大過年的拿業界這詞在恐嚇別人真是好棒棒

不會,有些公司主管也會要你領完年終再過來,主管也知道錢很重要

建議領年終前提離職，並自願放棄年終，在業界傳開比較好聽

在業界傳開最好 免得一堆只給得起香蕉的來浪費我時間

自己公司有競爭力 不會在意領完才過來的還擔心你先過來少領了

我年終兩個月、又加薪三千。我很滿足了

領了四年年終，分別7m, 5.5m,6.5m, 7.7m 傳產。對了 每年還加薪

樓上4年年終領2000多萬？真神人

看來老闆怕員工跑掉年終要延到中秋節發了

社會跟以前不一樣了，領完年終離職的到處是，在乎業界名聲的也不用擔心，那代表那個業界很小，舊老闆個性跟做事方法其他業者也會知道

公司條文明文寫著年終一個月全薪以上，問會計才知道今年偷偷改用考績只剩半個月，重點是常常加班幫忙做還只有被打半個月考績不知道怎麼算的

幾歲了還在業界？經理以下職等就不要提這兩個字，會被笑的

我都固定1.5

講白了就算你是CEO，也不過就是個高級員工，業界？

集團有一間公司發年終前一天才MAIL說延後發QQ

我們是瘋狂costdown 但是規定事情比以前更多

滿一年年終只有0.3個月...你幸運多了

某樓真的很好笑 慣老闆推手

業界？你是什摸咖小，還需要老闆特別黑你的名聲？別太看的起自己喇，只會讓人想笑而已

沒有年終QQ

業界………真的以為自己很重要

年終縮水 因為老闆亂投資虧錢 嗎的

line群全部都6位數ㄏㄏ

年終真的是幾家歡樂幾家愁..那我真的不錯了