作者:
Pristur (普利斯特爾)
2019-02-22 18:25:58去年就業服務法修法通過
故原則上月薪4萬以下的工作不得寫面議
那104上的工作寫面議就是4萬起跳嗎？
有人遇到寫面議結果去面試是4萬以下？
謝謝
作者:
AISC (AISC)
2019-02-22 18:32:00可以檢舉
作者:
jp956956 (儲備里長伯)
2019-02-22 18:34:00我去過28k 回來回報給104 他們會要求公司改善
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2019-02-22 18:45:00改善個雕，104會處理才怪
作者:
BIGBBB (yaaaa)
2019-02-22 19:16:00同意樓上
作者:
helpM (助人助己)
2019-02-22 19:25:00可能要跟勞工局講
作者:
Mues (Mu)
2019-02-22 19:31:00大公司沒遇過 小公司難講
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-02-22 19:34:00104沒約束能力，你只能回報勞工局
作者:
cblade (cblade)
2019-02-22 19:38:00有些根本公司不知道要改
作者:
q2520q (木天蓼)
2019-02-22 20:12:00104根本沒屁用
人力銀行那個經常性薪資4萬以上的標語只是規避連帶責任，公司沒輸入薪資資料他們也只能提醒求職者這個
作者:
CALLATE (CALLATE)
2019-02-22 20:46:00倒不如看有實際寫範圍的公司，才不會覺得落差太大。經常性寫4萬，去面試開2.7K
作者:
LastSun (sun)
2019-02-22 21:24:00之前當天檢舉，104幾個小時就打來了很有效率
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2019-02-22 21:28:00反正還是乖乖找有寫的 那些沒寫的別投
作者:
hiyme (等很久咧~)
2019-02-22 21:31:00有看過很敷衍的,開2萬3千~4萬,這範圍也太大了吧
作者: jeffsnack (阿望) 2019-02-22 21:31:00
遇過一家 面議 但實際談日班26~28 夜班32~34
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-02-22 22:29:00我還有看過26000~100000的，笑死。垃圾公司
有些是我以前就面試過、永遠在找人的公司，光這幾家四萬以上是不可能的
作者:
oherman (qq)
2019-02-23 09:57:00104要強制公司寫薪資範圍很容易，但他們不想這麼做
作者:
QQ1227 (Qmei)
2019-02-23 12:54:00跟勞工局講沒用阿 工作版勞工局開價23k
作者:
oherman (qq)
2019-02-23 13:56:00開23k沒問題啊，只是看有沒有人要去，開40k只領23k就違法
作者: cscpony (cscpony) 2019-02-23 15:55:00
開40k，但底薪23k，加到死達到經常性薪資即無違法，想也知道都玩文字遊戲啦
作者:
oherman (qq)
2019-02-23 16:19:00法律規定的是經常性薪資
真的很浪費時間去應徵是對低底薪+業績獎金加起來的算法 根本浪費求職者的時間
作者: ms0545173 (小影) 2019-02-25 09:45:00
玩文字遊戲 檢舉它
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-02-26 01:45:00都是給range最低那個，笑死人
作者:
houjay (煞氣a傑)
2019-02-26 19:13:00我有先問是不是4萬以上，然後就不鳥我了