這篇文章寫給：沒有很強的特殊專業，只想找個正常工作做的人。
請記得標準流程SOP：
1.投履歷
2.面試
3.收到錄取信offer letter
但記住，最終目標是拿到offer，如果中間步驟你有本事跳過，就直接跳過。
例如透過打電話得到面試機會。或是電話應徵完就直接錄取。
求職前，
Tip 1:你並不特別，所以請在有限時間內展現你的特別。
請記住，你跟芸芸眾生一樣，對公司來說，都不特別。
所以如果你只用104上的套版履歷的話，這大家都會用，所以你沒有任何特點。
請自製一份專屬於你的履歷，最多2頁，做成pdf檔，不要用word檔。
(pdf檔是通用格式，方便人資把你的履歷pass給主管看)。
有做過的人會知道，履歷要寫成2頁其實不簡單，你得濃縮、取捨這2頁要放什麼。
為什麼？因為主管的注意力有限，2頁的內容看一個人的狀況差不多是極限。
公司的人資或主管每天收一大堆虛有其表的自傳已經看膩了，請把你無謂的自傳拿掉。
可以用 CakeResume ，之後再看狀況補充…。
Tip 2:不要幫公司算命
有些人比較沒見過世面，會把一個職缺研究半天(所需能力、工作年資要多少)，確認
通通自己都符合了之後才投。
其實不用對自己這麼嚴苛，只要那個職缺是跟你相關的，投就對了，讓主管決定要不要
找你面試。
例如「1年工作經驗、熟悉Photoshop」。而你只有半年工作經驗，只碰了1個月的
photoshop。
投。
工作經驗無條件進位，熟悉/精通等等辭彙，只要你用過，就算可以。
你是來爭取工作的，不是來應徵高格調的。很多事情進公司後才會學，每個公司有自己
的文化。
從另一個角度來想，今天你因為工作經驗只有半年，而沒去投那個要1年工作經驗的職缺。
但結果有個印度阿三只有半年經驗，忝不知恥的投了履歷，
結果他被錄取，職缺關閉了，而你繼續在逛104。
所以只要不是差太多，投就對了。不小心錄取了怎麼辦？錄取了再來擔心。
肥宅我很怕我報名健身房完不小心練成館長身材耶，怎麼辦？
Tip 3: 投履歷要怎麼投？海投。
你現在面對的是「市場」，市場的玩法就是，他要你+你要他=>交易成立。
而越多人要你(你錄取越多間公司)，你的談判籌碼越高(可以談的薪水越高)
把你的履歷送到越多家公司上，越多機會媒合成功。
亂槍打鳥？是啊。但沒有公司知道你還投了哪幾家。
工作是要努力掙來的，在還沒錄取前，道德感放低一點。
Q：我投很多履歷了，但都沒有接到面試，是不是我的履歷不夠好？
A：這個問題請理性的數據化。你到底投了幾封？
如果你只投了10封出去，等了2~3天，發現公司已讀卻沒有回應。so what? 繼續投啊。
你現在連續打給10個朋友，問他們今天要不要跟你一起看電影，被拒絕的機會一定很高。
是你不好嗎？不是啊，是他們剛好沒空而已。
那10封履歷沒回應，是你不好嗎？不一定啊，可能是公司根本沒這個缺，他只是沒有
關閉職缺而已。
不要懷疑，我現在的公司就有一些缺，根本沒有缺，只是履歷收好玩的。
至於10這個數字到底該多少，因人而異。你越強，這個數字就越小。
你強嗎？
ex: 給大家看一下轉職程式設計師的朋友的數字
https://i.imgur.com/UvVZoCf.png
投了50封履歷、面試10間、得到4個offer
『投了X封履歷、面試Y間、得到Z個offer』
這個數學式，永遠是：x>y>z。
你的x, y 越多，z的機會就越大。懂?
Q：要為每一個職缺客製化履歷嗎？
A：大部分不用。你花越多時間下去，得失心越高。
不如客製化一份「屬於自己」的履歷，把自己的能力、強項、跟別人不一樣的地方好好
的表達出來。再拿一份去海投。
(類似概念請看 理科太太：如何被錄取名校) 第7:25秒開始
https://www.youtube.com/watch?v=rfuN7LUtjRk
求職者，一次只投5封履歷是不夠的，投越多越好，讓樣本數多，多到一定的量。
比如說你已經投了50封了，而也過了1週，但是連一個面試邀約、一通電話都沒接到，
那就可以推論：你的履歷有問題。請找人幫你看一下。
Q：第二志願錄取，但第一志願公司還在面試。怎麼應對？
A：跟你講一個概念：假設你今天錄取你夢幻中的第一志願公司了，
結果進去後一週，發現這不是你要的，然後你就離職了，這就是最壞的狀況。
錄取了不去，報到了當天離職、做了一週後離職、做了1個月後離職。
這些種種，都不是可以事先預期的。但他有可能發生。也一直在發生。
那你知道該怎麼做了嗎？
我還有一些心得大概像是在面試錄取後的交涉技巧
同時有多間公司要你的情況、人資壓你報到日、怎麼談判薪水、
怎麼樣把找工作做最佳化等等的，但有點懶...看回應囉
作者:
error403 (error)
2019-03-06 11:13:00謝謝分享！！求後續
作者: hunterptt (路過的阿翰) 2019-03-06 11:31:00
推
作者: bawha (月半彎) 2019-03-05 00:40:00
想
作者:
AJLiu (荒野一匹狗)
2019-03-05 00:46:00想聽
作者:
AISC (AISC)
2019-03-05 00:47:00投到不知要投啥了 還一直被洗臉 怎解？
作者:
thisis510 (thisis510)
2019-03-05 00:52:00想！！！！
作者:
domo172 (domo172)
2019-03-05 00:59:00想聽！
作者: mxyeh 2019-03-05 01:03:00
推
作者:
CALLATE (CALLATE)
2019-03-05 01:04:00拜託 請指導 感謝
謝謝分享。不過等多久要有回音，端看公司。有的等了兩三個月才跟你說第一關通過。不要只有一兩週就放棄了！
p大，對，所以不要等他。沒有什麼公司是The One. 去錄取別間，延後報到日增加你的談判籌碼
作者:
ononon (ㄤㄤㄤ)
2019-03-05 01:14:00推 有幫助 謝謝
作者:
whyousad (Trish)
2019-03-05 01:22:00推 謝謝分享 期待後續分享
作者: suomi1207 (Suomi) 2019-03-05 01:22:00
想聽接下來的見解！
作者:
wuhoho (不是我在說)
2019-03-05 01:32:00謝謝分享！需要
作者:
englwings (Happiness :))
2019-03-05 01:35:00推分享 想聽後續分享
作者: YiRowChen (大柔) 2019-03-05 01:36:00
想聽後續~
作者:
dongstar (妳有一封未讀訊息)
2019-03-05 01:40:00超中肯，一定要推
作者:
vvv0415 (宇璃)
2019-03-05 01:47:00想!!!
作者: Fauns 2019-03-05 01:57:00
超級感謝分享！
作者: t1o0m0a7 (子綠) 2019-03-05 02:11:00
推
作者: purity802 (purity802) 2019-03-05 02:25:00
想聽！謝謝分享！
作者: threemore (船到橋頭至楠梓) 2019-03-05 02:37:00
感謝分享，對心態很有幫助
作者:
neuroshi (neuro)
2019-03-05 02:55:00感謝分享，超級需要，想看後續
作者: axellewww (axelle) 2019-03-05 03:14:00
想知道新鮮人要怎麼談判薪水 > <
作者: yoa0930 (奶茶) 2019-03-05 03:15:00
好文推!!!
作者:
k850835 (莊孟ㄦ)
2019-03-05 03:51:00想聽版主下回分解
作者:
asabase (大切な未来み)
2019-03-05 03:52:00想知道 ！！
作者:
kaorukei (huihuichan)
2019-03-05 03:52:00推
作者: hsw0502 2019-03-05 04:13:00
受用推
作者: dolor1121 2019-03-05 06:04:00
推
作者:
takano (唐獅子牡丹)
2019-03-05 07:11:00對新鮮人有幫助的建議，推
作者: jklmn113 2019-03-05 07:23:00
推
作者: JASON0418 (USER) 2019-03-05 07:23:00
好文推推～
作者: needshe520 (小明無所不在) 2019-03-05 07:25:00
謝謝你
作者: lilianv (lilian) 2019-03-05 07:38:00
推推，想聽
作者:
Jesspi (板喬治克隆尼)
2019-03-05 08:04:00求樓主分享，救救芸芸眾生
作者:
feyuyu (fe)
2019-03-05 08:16:00推，實用！
作者:
ssonlyu (MINI)
2019-03-05 08:35:00推
作者: VickyNomi 2019-03-05 08:48:00
謝謝分享！
作者:
kao8251 (yuikao)
2019-03-05 08:53:00推分享
其實要把自己利益最大化 不要幫公司著想這樣做決定會比較輕鬆
推，補充亂槍打鳥雖然可以，但同一個公司，投一個職缺比較理想，全部職缺都投NG
作者: iamrt513034 (RT) 2019-03-05 09:05:00
感謝分享！希望有續集
作者:
s870196 (鳳梨酥)
2019-03-05 09:22:00推，剛畢業的時候好多工作都寫要經驗一年以上所以不敢投，結果面試卻說他們比較喜歡白紙（無經驗）QQ
作者: weewen (wennyy) 2019-03-05 09:22:00
想聽!!!
作者:
bigfatty (fatty)
2019-03-05 09:27:00豪文
作者:
triff (triff)
2019-03-05 09:28:00很實際
作者: meagaet (打老虎) 2019-03-05 09:38:00
不建議用cakeresume..我已經看過非常多人用這模板 通常都會優先被我刷掉...真的每個人的履歷出來都長一樣
作者:
kerr123 (卡爾)
2019-03-05 09:43:00推分享
作者: sam912266 (sam毛) 2019-03-05 10:10:00
推
作者: woohoo1127 2019-03-05 10:13:00
想聽+1！
作者: centredman 2019-03-05 10:17:00
推
作者: chiaosun 2019-03-05 10:27:00
想聽
作者:
ful327 (遊兒)
2019-03-05 10:29:00推！想聽
可是我覺得cakeresume比104好太多除非是面設計的 長一樣沒什麼不好
作者: ax495271562 (CcCcCc123.) 2019-03-05 10:54:00
推！！
推，謝謝您，我是個剛退伍找職的魯蛇，謝謝您，收益良多，
作者: v3698 2019-03-05 11:17:00
想聽後續！
作者:
iamino2 (水果聖代)
2019-03-05 11:29:00感謝！
作者:
camgary (沒事)
2019-03-05 11:39:00想聽～～
作者:
F1ower (花)
2019-03-05 11:43:00新鮮人怎麼談薪：找主管幫你跟人資談
作者: meagaet (打老虎) 2019-03-05 11:46:00
網路上有很多特別的模板可套用 不一定要用公版哦 製造獨特性才是行銷自己最一目了然的方式 當然內容也要充實
作者: devil0457 (chukoala) 2019-03-05 11:48:00
推!
作者: meagaet (打老虎) 2019-03-05 11:48:00
稍微修改一下就是一個個人化的履歷了
作者:
st90513 ( )
2019-03-05 12:00:00路過幫推
作者: Tokaku (慵懶貓的下午) 2019-03-05 12:04:00
謝謝分享
作者:
lould (Naiii)
2019-03-05 12:07:00推
作者: ert135798 (tsuna) 2019-03-05 12:12:00
推
作者:
haunt11 (阿蟲)
2019-03-05 12:17:00推
作者:
lather (煞氣ㄟ溺水)
2019-03-05 12:18:00推
作者: home1188933 2019-03-05 12:48:00
謝謝分享但大部分職缺都是使用104，就算有自己準備履歷也不知道該怎麼投給公司
作者:
Rodchiu (羅德裘)
2019-03-05 12:51:00推
作者:
F1ower (花)
2019-03-05 12:52:00這樣泰危險，菲太遠，對尼做鬼臉會錯篇 囧回
作者: jnth5566 (56不能亡) 2019-03-05 13:00:00
請問願意分享談薪水的方法嗎？謝謝！
樓上home1188 大，我知道，去soft jobs 搜我id 有篇快速找工作的標題，裡面有寫
作者:
houjay (煞氣a傑)
2019-03-05 13:08:00的確如此
作者: lstien 2019-03-05 13:16:00
推推！
作者:
noraming (ming )
2019-03-05 13:30:00推！
作者:
x69toki (陳安迪)
2019-03-05 13:35:00好文
作者: goodzoro (綠茶好喝) 2019-03-05 13:35:00
推個
作者:
sanwan (源源源)
2019-03-05 13:43:00好強喔
作者: tutanai (RedHorn) 2019-03-05 13:52:00
以程式設計的角度來看經驗年資唬爛這件事就讓人無法苟同你這段說法，會誤導人帶壞整段印象的。
作者: fantastic96 (我想不到) 2019-03-05 13:53:00
推
蠻有用的 推推年資的部份 我會建議不需要無條件進位 因為有些東西是很容易被搓破的 有多少能力寫多少 然後稍微吹一點泡泡進去就好 吹太大老闆面試多少都能看出來
作者: nightben (大肚皮) 2019-03-05 14:22:00
推，想知道更多找工作技巧！
作者: a24681014 (血汗小朋友) 2019-03-05 14:37:00
優質推
作者:
aq0217 (polly)
2019-03-05 14:49:00推
作者: nostalgiafc (放棄規則放縱去愛) 2019-03-05 14:53:00
推><社畜新鮮人感謝分享！
作者: jeffsnack (阿望) 2019-03-05 14:59:00
推 想知道後續!!!
作者:
skyyo (魯蛇收集師)
2019-03-05 15:19:00推
作者: icnftrwtty (zz) 2019-03-05 15:21:00
推
作者:
alpakuma (Alpakuma)
2019-03-05 15:44:00想知道後續！！！
作者:
bk147 (黑色瘋雲)
2019-03-05 15:48:00這篇文看得受益良多，謝謝分享。
作者: Shadow5566 (小小書僮) 2019-03-05 16:08:00
推!!!想知道更多找工作技巧!!!
作者: wen880203 (wen) 2019-03-05 16:16:00
推
作者:
qmqmqm 2019-03-05 16:28:00人家是分享快速找到一般工作的方法 要挑的自己慢慢挑呀
好需要這篇，原來是我投太少，我之前面試，面試官說需要一個知道自己的理想規劃的人，但是我才出社會不到幾天我無法回話哭哭
作者:
qmqmqm 2019-03-05 16:30:00數字銀行HR也都是亂撈 主管ㄧ堆面試才知道 客製化留給dream job就好一般水準的HR還有主管SOP應付就好
作者:
yidairy (ting)
2019-03-05 16:33:00推!!想知道!!
作者:
qmqmqm 2019-03-05 16:33:00不然ㄧ堆幹話主管 幹話人資 人生哪那麼多心靈對話 XD
作者:
Mues (Mu)
2019-03-05 16:40:00推
原PO的意思是不要被徵才條件限制，而不是造假履歷啊
作者:
icq7584 (小白很乖)
2019-03-05 17:10:00好文推一個
作者: myth725 2019-03-05 17:14:00
推 乾脆俐落的文章
作者: fen79622 2019-03-05 17:50:00
謝分享
作者:
yw727 (yw)
2019-03-05 18:05:00想聽後續!
作者:
z75325 (z75325)
2019-03-05 18:20:00推
實用推!!! 如果是海量投遞，但是面試時，問到為什麼想投遞此職缺時，該怎麼回應呢? 如果回因為對此職缺感興趣所以投遞，應該很容易就被刷掉吧?
作者:
aerts 2019-03-05 18:57:00感謝分享
作者:
cc031 (cc031)
2019-03-05 19:03:00推
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-03-05 19:05:00就當天要面試的公司，官網花個5~10分鐘看一下。就可以了很多面試官喜歡問:你有趣我們官網看過嘛?知道我們在做什麼嗎?我已經將他視為必考題了
作者:
openlien (爛泥一片天)
2019-03-05 19:36:00推！想知道後續～～
作者:
planetb (人品暴發戶)
2019-03-05 19:52:00這篇對於我現在求職的心態有好大的幫助
作者: pw519 2019-03-05 19:53:00
這篇真是太讚了!!!! 跪求後續!!!!!!!!!!!!
作者:
ap8034578 (狂德霞)
2019-03-05 20:33:00最近剛好是做了2天覺得不適合就提離職的狀態，很想知道你的意見
作者:
jfbull (1+1=2)
2019-03-05 20:37:00有看有推
作者: holameng (I need a big hug) 2019-03-05 21:22:00
不錯給推
作者: wiggy (wiggy) 2019-03-05 23:23:00
推～～～
作者:
deep128 (煞氣眼)
2019-03-05 23:47:00推推
作者: victoria1111 2019-03-05 23:50:00
推
作者:
rayw (supray)
2019-03-05 23:53:00好文 推推 求後續
作者:
blargelp (bernie)
2019-03-06 00:02:00這篇是基本觀念但完全正確的。不過還是很多人不知道，我的話就懶得打這麼多= =，推原PO
作者: renee4 (芮妮賜) 2019-03-06 00:08:00
我也覺得海投沒關係...增加機率跟安定感...
作者:
THH (立志當睡神)
2019-03-06 00:41:00推
作者: TT0916 (Ruby) 2019-03-06 00:50:00
推
作者: cloudst15 (阿水) 2019-03-06 01:23:00
最後一項我自己發生過, 然後我把第二志願推掉第一志願用賭的, 然後就上了. 還好工作內容我很滿意, 或許有人問萬一沒上呢? 沒上就再找啊, 反正多給自己一點自信就好了XD
作者: Zoecyh (Zoecyh) 2019-03-06 01:25:00
謝謝原po這篇文章鼓勵到我!!!
作者:
hjwong (irrelevancy)
2019-03-06 01:34:00被鼓勵到+100！多的是沒自信又茫然的人 謝謝原PO
我發現我是87 有一家已經確定上了但還有兩家還沒面想說會造成面試單位困擾就跟他們說先不用了QQ
作者:
sparkle (心口如一)
2019-03-06 02:38:00我也是這樣
作者:
daru 2019-03-06 04:15:00感謝分享
作者:
mei7744 (Wen)
2019-03-06 12:50:00推推
如果是有些職缺，自己是感興趣也願意了解，但專業能力不相符;或者是對該職缺僅有較簡單的認識，而主管想知道你有什麼資格讓主管錄取你(自己可能在學習方面肯學，以及對該產業有興趣這樣 而已)，應該怎麼說比較好呢?
台灣的勞方很喜歡替資方著想 純噓這種勞方被壓榨還不知
作者: riodesu (Taurus) 2019-03-06 17:46:00
謝謝您的分享!
作者: ouo13579 (ouo) 2019-03-06 19:47:00
求後續心得分享！
作者: s0143579 (聯強公園) 2019-03-06 20:19:00
感謝分享 期待下一篇
作者:
sun0183 (易小川)
2019-03-06 22:06:00大推心得 敲碗下一篇了
作者:
ily (manly man)
2019-03-06 22:47:00客製化那段我有點不同意見，但大致上很認同.但這要看你策略 & 在市場上定位 所以 因人而異
作者:
jodawa (jodaway)
2019-03-06 23:07:00推推
作者: fengwoo (woo) 2019-03-07 00:03:00
推推
作者:
cgcbcha (苦瓜茶不苦)
2019-03-07 00:12:00想聽
作者: siaos 2019-03-07 01:01:00
好文推
作者:
Annieliao83 (- Gold Symphony -)
2019-03-07 11:51:00推!!! 實用的分享!!!
作者:
kiki815 (Rabbit)
2019-03-07 22:38:00推！期待後續…
作者:
woopei (woopei)
2019-03-07 22:42:00推推！
作者: xuuan1225 (xuuan) 2019-03-07 23:20:00
推推 希望分享應徵dream job的應對守則
作者: aurorawind 2019-03-07 23:38:00
推，想知道
cakeresume.. 其實我覺得要看應徵什麼職位用，如果應徵相關科系用這個可能就會被刷掉，但應徵其他職務可能真的還ok..畢竟現在會用的人相對於用人力銀行制式履歷來說相對少
作者:
rojin (rojin)
2019-03-08 22:09:00推分享
作者: fdsalk 2019-03-08 22:37:00
補推
作者:
bfh (飛來橫禍)
2019-03-10 14:51:00好人分享文
作者: yuyu0101 2019-03-10 22:14:00
大推！！
作者:
UCCUplz (你看看你)
2019-03-10 23:57:00推個厚臉皮真的很重要
如果連面試官問你為何要投這份職缺都回答不出來的話，其實這才是你找不到工作的原因！
作者: fgvb (fgvb) 2019-03-12 10:57:00
推啊
作者:
kgj212 (Griffey)
2019-03-12 22:57:00推
作者: luc5137 (luc5137) 2019-03-13 05:37:00
推推好文