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目前已有多位專櫃人員填寫，正在挑選合適者陸續約訪中
樓管及專櫃廠商管理人員較缺有意願的受訪者
感謝板主同意發放訪談問卷
訪談回饋：訪談成功給予超商禮券600元
訪談名稱：百貨公司專櫃人員勞雇關係之研究
研究目的：碩士論文所需訪談，欲了解百貨公司專櫃人員在提供勞務過程中，與百貨公司
及專櫃廠商之勞雇關係
訪談對象：訪談對象為以下三類
一、百貨公司專櫃人員
受訪者條件：
　（一）於百貨公司任何專櫃從事銷售工作，且受專櫃廠商僱用(受百貨公司或派遣公司
僱用則不符合受訪條件)
　（二）具有專櫃人員1年以上工作經驗
　（三）曾擔任過櫃長職務亦可
二、百貨公司主管或樓管
受訪者條件：
　（一）代表百貨公司執行專櫃人員現場監督及管理事項，熟悉專櫃人員前線作業，如營
運管理人員，如樓管。
　（二）具有百貨公司主管或樓管1年以上工作經驗
三、專櫃廠商管理人員
受訪者條件：
　（一）代表專櫃廠商執行百貨公司專櫃人員日常管理事項如出缺勤管理、招聘選用、訓
練、考核評估等，熟悉專櫃人員前線作業，如專櫃業務主管、專櫃主任、專櫃店長、專櫃
櫃長等。
　（二）專櫃廠商管理人員1年以上工作經驗
訪談時間：30-40分鐘
訪談方式：台北或高雄面訪優先回覆
訪談地點：連鎖咖啡店、速食店
其他聲明：訪談時全程錄音以利研究分析，訪談內容僅供學術使用，蒐集之資料優先保障
受訪者隱私並以代號方式呈現內容，請受訪者放心。
研究單位：國立政治大學勞工研究所
研究者姓名：鄭長庭 同學
聯絡人姓名：鄭長庭 同學
聯絡方式：[email protected]
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訪談報名表連結：
https://reurl.cc/6dkk5