[問題] 新鮮人對於薪資疑問

作者: son210162 (SoSForSCII)   2019-03-30 23:28:45
大家好
小弟是北部私大商學院畢業的學生
剛當完兵,多益金色證書
最近面試到一份工作
薪水是27k
工作時間8.30~17.30中間休一小時
見紅休不加班
每年要外派大概1~2個月
年終大約4~6個月
每一季都有績效獎金,約1萬到1.5萬
三節獎金加起來大約有半個月的薪水
每年也有辦國外的員工旅遊
其實加一加感覺還蠻多的...
不知道我該不該再找其他的工作?
還是就先進入職場,之後再看看該怎麼樣
感謝各位大大撥空看這篇文章謝謝
作者: AISC (AISC)   2019-03-30 23:37:00
想要的話就先去啊
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-03-30 23:38:00
剛畢業能多面就面 不然以後都要請假面試
作者: Hey2010   2019-03-30 23:40:00
外派期間有額外加薪嗎?
作者: YYYuMan (木瓜汁城)   2019-03-30 23:47:00
我覺得很好了
作者: dancelight (路雪溪)   2019-03-30 23:50:00
不討厭工作內容的話可以先做,畢竟這薪水不算很差
作者: su814021 (跟著搖擺動著動)   2019-03-31 00:01:00
算不錯了,可以試試
作者: idok (idok)   2019-03-31 00:52:00
我覺得有發展性的話可以試試看阿
作者: thsyou9527 (sine)   2019-03-31 07:23:00
薪水很低 攤到其他地方去 有做滿才領得到原本攤到年終跟獎金的部分 可以說營運不好之類 不給
作者: vicky1234 (vickyfeng)   2019-03-31 08:38:00
剛畢業可以先做做累積經驗~
作者: john0227   2019-03-31 08:42:00
這份薪水看起來不錯,但有興趣比較重要…
作者: snsdakb48 (ShiEr)   2019-03-31 09:57:00
本薪有點低 年終有保底嗎?新進員工打多少折?
作者: hipeter0206 (波爾天然水)   2019-03-31 10:34:00
認真的 大大不急的話可以多找找
作者: tsukira0430   2019-03-31 11:09:00
剛畢業非理科很正常 好好鍛鍊自己能力在往上跳也不遲
作者: JahillOkafor (拼錯名 誤我大業)   2019-03-31 11:13:00
年薪大概48萬左右第一份工作 好像也不差
作者: WWIII (東邪西毒)   2019-03-31 11:29:00
找更好的啦 多億金色
作者: mainsa (科科)   2019-03-31 12:28:00
我是覺得加一加還是很少啦 但是你滿意的話可以去就是了
作者: thsyou9527 (sine)   2019-03-31 13:53:00
一堆人看到年終跟獎金 就覺得高 全部加總真的還好新鮮人可以考慮 社會人士就真的少 除非月薪再高點
作者: sai82320 (名字很難取)   2019-03-31 14:07:00
年薪保多少 下去算年薪 其他都不用多想
作者: niwram (一)   2019-03-31 14:10:00
工作內容遠比你一年領多少重要,尤其是第一份工作,年輕人要懂得看遠一點。
作者: smellyder (臭臭DER)   2019-03-31 14:28:00
不認同樓上 有競爭力的求職者一開始就會在頂尖環境 如果自認非頂尖者 錢才是重點 工作內容反而覺得是其次
作者: kiss377017 (小可)   2019-03-31 14:45:00
年終4-6個月,會不會太樂觀!
作者: thsyou9527 (sine)   2019-03-31 14:48:00
不同意n加一 工作經歷固然重要 但現薪更是籌碼現在大多公司都會以現薪作為核薪依據 所以現薪重要
作者: fishmemory (魚肝油加鈣)   2019-03-31 15:01:00
薪水太低了,年終、獎金確定都能領到這麼多嗎?
作者: xkso (蝸牛)   2019-03-31 15:07:00
年終太樂觀
作者: sai82320 (名字很難取)   2019-03-31 18:17:00
如果月薪給的少 說這份工作會有多大的發展性 我不太相信重要的職位會給低薪頂多發展性也只是跳別間的跳板
作者: azzc1031 (azzc1031)   2019-03-31 19:29:00
第一份最重要的是產業與職位而不是薪水,我的學經歷跟英文都跟你差不多,你要思考的是這份工作能否累積實力,在跳下一份工作時可談更高價碼。
作者: gemilay (Peri)   2019-03-31 21:09:00
每年大概1~2個月叫出差不是外派
作者: michaelsun (小葉)   2019-03-31 21:28:00
外派27k還覺得多,好可憐
作者: uiop019 (uiop019)   2019-03-31 21:38:00
沒提工作地點,這桃竹苗的話,商科這樣可以去
作者: alan824650 (車輪)   2019-03-31 23:56:00
薪水不錯在哪
作者: csshs (csshs)   2019-04-01 00:47:00
底薪低年終再多 加成還是少 如果加薪快 可考慮
作者: qDaniel (去Lava寫Java)   2019-04-01 03:28:00
薪水一定要3萬,真心不虎
作者: Sutter (哈囉你好嗎)   2019-04-01 07:52:00
以學歷來看可以去試試了
作者: Mars973062 (咩喵呣)   2019-04-01 15:20:00
剛畢業都不可能是什麼重要職位 重點是這個產業是否有其前瞻或發展性? 有就先做,這薪水在南部不算太差績效獎金年終獎金要有準備第一年啥都沒有 然後調薪制度為何? 如不加班看起來時間就挺充裕的 可以再進修過兩年再看看 不過你現在開始到到職期間應多面試或許會有更好的機會 也順便了解這產業或其他產業行情
作者: moboo (我是陳米布)   2019-04-01 19:47:00
其實非常的低
作者: IDAY (怒伯)   2019-04-01 21:40:00
每年調薪幅度?
作者: AQQQQQQQ (QQ)   2019-04-02 01:18:00
通常低薪+高獎金就是變相偷勞工退休金的薪資結構……如果年終6個月,季獎金都領到1.5萬,年薪是54萬6,相當於一個39k保障14個月的年薪。光勞退一年就偷你9000,投保的保額還會影響一些補助和退休金……不過很多本土集團都是這樣玩=..=
作者: jay780305 (Seven)   2019-04-02 04:28:00
出差加給一天沒有50美金應該就不用考慮了?
作者: h921440 (大H)   2019-04-05 14:50:00
頗低啊

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