https://i.imgur.com/kDbiFVS.jpg
如圖，最近任職的公司的老闆
要所有同事都簽，只有他信任的幾位不用。
原因是為了方便隨時找人，所以限制請特休時段。
所以想請問各位對這份文件看法
公司性質屬系統商，非一般服務業。
作者: titch (胖子貓) 2019-04-12 15:01:00
違法，簽了上法院視同無效另外他說的不得請假，是家裡死人也不准？
作者:
sumarai (Pawn)
2019-04-12 15:01:00直接作廢真棒
簽阿 簽了可以留任 然後保存好 哪天想離職了還能用反正這東西簽了也沒效力 就跟一堆白癡老闆的競業一樣以為有簽有保佑 顆顆
作者:
sai82320 (名字很難取)
2019-04-12 15:17:00加班時數一律換補休 這什麼鳥條款
作者:
rosun (羅桑)
2019-04-12 15:28:00慣老闆還不可怕，自以為比勞基法還大的比較可怕直接勞動部投訴信箱送去檢舉啦！
作者: sing60905 (子揚) 2019-04-12 15:51:00
趕快公佈
作者:
robler (章魚丸)
2019-04-12 15:51:00直接寄去檢舉比較快啦
作者:
asz6666 (是誰)
2019-04-12 15:58:00請爆料蘋果
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-04-12 16:04:00拿給台北市勞工局看 你就..
作者: banana321 (香蕉) 2019-04-12 16:41:00
違法
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2019-04-12 17:34:00羨慕你老闆聰明成這樣 趕快檢舉順便找新工作 這不要待了
作者: elmo0155 (拉麵) 2019-04-12 17:38:00
要違法還留證據，腦袋是怎麼了...
作者:
msjw (JW)
2019-04-12 17:41:00直接走人還用問
作者:
wujunda (wu)
2019-04-12 18:47:00管它什麼行業別 特休就是員工排定 為什麼慣老闆都看不懂中文？
作者: Aline05 (Aline05) 2019-04-12 19:18:00
十年前待的傳產家庭事業都沒這麼沒sense，這種十幾年前的資方觀念還學外商用英文名喔
樓上 這沒關係啊本魯待的公司也是用英文名 很注重英文能力 業務比重也大量國際化 還不是臺式奴工管理
作者: dancelight (路雪溪) 2019-04-12 19:38:00
特休作廢勒……檢舉了啦
作者:
pandaboy (我的Vespa)
2019-04-12 20:36:00這麼蠢的慣老板也真是世界奇觀了
作者:
gemilay (Peri)
2019-04-12 21:57:00Helen~~<<
作者:
x52013 (想不到要取什麼)
2019-04-12 23:19:00人力不足就要補人啊，在那邊各種違法亂凹有夠難看
作者:
TomChu (TomChu)
2019-04-13 14:55:00簽了繼續工作 離職拿去檢舉
作者: ms0545173 (小影) 2019-04-13 16:30:00
要離職再拿去檢舉就好
作者:
blake7899 (starblake)
2019-04-13 18:55:00直接檢舉了啦
作者:
englwings (Happiness :))
2019-04-13 20:12:00檢舉+公布名字
作者:
Addidas (天堂 地獄 一線間)
2019-04-14 00:33:00一條三萬 你看看能罰幾萬