其實真的也是感謝這個版!
其實流動率高的缺我也待過，我撐了3年
不過現在在104看老東家，週期已經快到2周-1個月重複開職缺網頁
答案就是跟推文一樣
亂找人，操，抹黑，八卦，老闆愛跑跑那一套，氣氛超差
薪水亂扣，勞基法邊緣，員工旅遊=戰鬥營，宮廷劇隨時上演
東西馬上要產出
不過離職的去向都不錯
就看你要不要進去洗?不一定能洗成功
我到現在離職2年，心中還是有陰影....
這種你看是屎缺也是屎缺，是新人練兵場也是練兵場
看自己要不要玩看看!
或是說做的不錯，跟老闆麻吉，有要留你下來，也是可能!

千萬不要不信邪，公司流動率高一定有原因...

哈 真的是辛苦T_T 我每天都在爭扎中渡過留下來洗經驗或是就放棄... 哎不過打開104工作就也那些... 希望之後洗完能有機會進去有制度 成熟點的公司

剛出社會也待過這樣的公司,三年是相當資深人員XD真的就是洗個資歷跟經驗 跳槽