大家好
小弟第一次發文，如有冒犯煩請告知，會立刻修正
總之過年後小弟積極的在面試。
過去個人主要從事的都是研究助理或計畫助理的工作
不免許多面試就是類似的職務。
最近一個(履歷上寫出來的)計畫作完後，因為有找到新東家所以就離開了
然而不料的是 新東家 因為待的沒有很習慣(各種理由 狂加班然後被老鳥整等)
所以作沒兩個月後就離
後來找工作顛顛簸簸的也都沒有太長的工作，導致履歷表上一年的空白
這一年雖然解釋為自己有進修(真的有)很多技能，
不過很多面試官卻會在上一份工作離職的事情上打轉
"咦? 那為什麼你那個計劃執行結束不繼續留下來，應該那邊有別的計畫可作"
起初小弟是用通勤時間太長來解釋，不過似乎說服不了面試官
想請問各位從業經驗豐富的大大們有沒有甚麼好的說詞可以帶過的
很希望下個面試就是最後一個面試啊~~~~
拜託大家幫忙了

就說家裡有急事就好了…會繼續追問私事的公司不用去

他問得很好啊 你為什麼要離? 我看完也是不懂

2樓 原PO有寫他就是被老鳥整....只是面試時總不能照實說吧....

履歷要寫 記得寫出你可以妥善回答的內容 不然不要寫

這種問題就是扣分題，除非你有非常棒的理由，不然就找實說吧，說一個謊之後，就要說更多的謊來圓。

那就講加班啊 不然你到下一家被凹加班還不是要再換一家幹嘛要用什麼說詞拿offer 這樣對誰都沒好處

我之前面試現任工作時說前東家不知變通沒發展性

你只是要說法，我可以給你一大堆，怕的是你自己不會變通暫時住親戚家/通勤費用/能加班但加班時間不固定...

我之前對換工作很有心理障礙，後來心理醫生建議我在職的時候換工作，盡量不要空窗找工作。因為老闆會認為空窗太長是不是有什麼問題？又或者找工作這麼久還沒找到是怎回事？…等等這些負面質疑。如果是在職找工作，面試時可以表示：我覺得貴公司比較有發展性、值得我挑戰、比我現在的公司好。這類比較性質的回答，老闆接受度會比較高，而且跳槽機會比較大，相當待遇也會比前公司好。（因為都那樣回答了XD而空窗面試……我都是實話說，至少面試時我是非常反對加班，離職原因也是加班過度，身心壓力大到無法負荷。我會很老實說給老闆聽，至少事後如果老闆說謊，我會用此藉口直接離職。我想老闆比較在意你空窗這麼久找不懂工作的主因是什麼，至於離職原因面試的人大多是內心理由，套話也套不出真話啦

朋友之前也空窗快一年的時間 理由說出國玩快3個月 後來剛好家裡要搬家 所以年後才開始找工作 面試過程都沒被說什麼~供參考嘍

看見你回覆……嗯，不知道是外面業界的差異還是學校形式單位的風氣有差。其實找工作也要運氣，我現在的工作是跳槽來的，但是跳槽之前的工作不算差卻不是我要的。主要是我過去的職缺機會很少，要遇到算是運氣。不過至少現在我的薪水是靠跳槽這點來談的。不管怎樣多給自己機會吧。是不是空窗還是在職都是磨煉和等待另外我離職空窗一年的理由是打工渡假和南美旅遊，不過事實上我只在國外待四個月就回來了哈哈哈哈哈（？

這篇跟我經歷好像啊…之前我都是回答因為計畫期滿所以換工作，私人公司問的話就回答因為計畫是短期所以想找可以長期發展的公司，我去年跳槽後，新公司只待二個多月就離開了，空窗快一年，我有老實跟新公司說這段空白的時間有這個經歷只是沒列在履歷上，但公司文化不習慣所以離開去旅行然後等年後的職缺，就被接受了，給你參考

有時候批踢踢上的東西不要亂看亂學..

說工作內容不是你想要的，你希望有更多發揮專長的空間，試著把話題帶到你的專業上。 與其避重就輕，不如思考怎麼在短短的面試裡展現自己的專長。

就說前面工作要加班，不適合你啊

簡單講面試公司的優點就好有時面試不要想太多 回答得體臉又好看就好 其他就是看命

照實說啊怕啥

照實說前東家加班狀況，補充自己對加班的看法即可有些公司是不喜歡員工加班的，，就算他們需要你加班，你也可以提自己的考量，如果真的是間血汗公司，去了還不是做不久，有意義嗎？別擔心太多

真想錄用的話不會特地問些刁難的問題，甚至連之前離職原因都不太care

說完成一個專案，覺得自己能力哪裡需要補強，才專職進修一年

萬年答案：職涯規劃啊

給你一個超有用的 階段性目標已完成

我先離職 面試也老實說就是主管情緒管理不佳 想要你的還是會要你