各位前輩好
小弟目前在異地工作
公司目前是新創公司含社長只有6個人在辦公室
福利普通但是新領域可以快速累積經驗值
老闆經常用職位(X)幫助我解決各式各樣的問題
前兩天被一個不同部門的人嗆這問題我不知道不要沒事隨便問我
老闆忽然抬起頭問看了看我就打電話過去在我面前洗他一臉
然後跟我說關於這個部分有問題就跟其他人說是我同意的就好
在公司同部門有個前輩每天上班時間滑手機然後加班到半夜
假日無薪出勤說著你也應該要學學我啊然後繼續滑手機...
由於時常把進行到一半的案子檔案弄丟，然後質問我東西到底放在哪裡
同部門在合作案子時他很愛說:為什麼你沒做這件事?
下件案子做了以後又會說:為什麼你要自己做?
然後時常無法控制情緒各種跟上司對罵
小弟每天被問相同的破事已經覺得火氣要上來了
為了辦公室的和平氣氛也為了不上社會版強忍著嘴他的衝動
請問各位先進們
在福利待遇普通老闆很好前輩性格很不行的公司
該忍忍學經驗還是趁年輕趕緊撤退?
感謝各位解惑!!!