作者:
noah23 (中和王力宏)
2019-05-18 12:28:44如題
雖然小弟我只是實習生而已
且只實習半年
但還是想問問這個問題
我在飯店宴會廳實習
有一個宴會廳Line群組
裡面是經理副理領班和所有實習生
經理規定Line的每條訊息
都要用回覆功能回覆收到
不論是case有變 有進貨 調班等
不管是誰有事在群組說
每個人都一定要回覆收到
https://i.imgur.com/llv95bM.jpg
沒回覆或超過當天12點才回覆的
就罰50元
所以搞到最後
每次一開Line 都有50以上的未讀訊息
然後就要一條一條的回覆 慢慢往上翻
但可想而知
50幾條訊息一定會有漏網之魚
有時候漏掉了
經理直接在訊組@人說罰錢50元
昨天更扯
店長在宴會廳宴客
店長只是傳訊息給經理說謝謝大家的努力
經理截圖丟到群組
所有人對截圖回覆謝謝之類的話
https://i.imgur.com/6grjIfc.jpg
但有個員工今早才回
領班沒有回到
所以兩個人都被罰錢
https://i.imgur.com/zdMZ0K8.jpg
覺得我們這經理這樣做超扯
而且下班都快累死
還要回訊息
請問下班一定要回訊息嗎？
不回罰錢合法嗎？
作者: AikawaZen (ZZZ) 2019-05-18 12:35:00
快逃啊！
作者:
Mcnair (.)
2019-05-18 12:42:00只覺得你們經理真閒，有時間去比對誰沒回訊息
作者:
sodahaini (沒有的話我晚點再問一次)
2019-05-18 12:44:00這是可以檢舉的嗎？
法律不是規定下班回line是算加班？相信一定沒給加班費吧？而且沒回還有罰款機制，實在太扯，可以檢舉了
作者: anendfox 2019-05-18 12:52:00
還好是實習 當經驗吧
作者: elmo0155 (拉麵) 2019-05-18 12:56:00
你可以檢舉，不敢檢舉那就乖乖吞下去吧
作者:
chey (Waitingfor)
2019-05-18 12:59:00想出這種方式的人真的是管理學的人才
作者:
AxelGod (Axel)
2019-05-18 13:08:00保留證據 檢舉
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2019-05-18 13:16:00檢舉啊，那條規定可以罰錢的，搞這什麼奴隸小圈圈
作者:
NAGI (阿魯馬其頓)
2019-05-18 13:16:00管理人才XDDD
作者:
noah23 (中和王力宏)
2019-05-18 13:17:00媽的 不是人才 是奇才
作者:
klyuch (Meeko)
2019-05-18 13:18:00有毛病吧！等結束後再檢舉他，叫他還錢阿！
作者:
clowve (霜降牛肉)
2019-05-18 13:19:00跟學校提一下這狀況？
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-05-18 13:26:00是奇葩
你要檢舉的話建議要實務上被他罰到錢，累積個幾百塊吧，等實習結束打完分數就直接檢舉囉，平常沒事多截圖，或是有機會也可以錄音
不敢檢舉，來討拍也不會改變事實不用等實習結束，學校怕被教育部狗幹，不會把你分數亂打
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-05-18 13:33:00哪一家
跟老師提如果情況不嚴重也只會叫你吞 因為你檢舉了以後實習單位就少一家了
作者:
Insania (余の顔見忘れたか)
2019-05-18 14:00:00根據我的觀察，通常能力愈差的愈喜歡搞些莫名的規定，然後美化成公司向心力
作者:
TCBB (嘿咻咻)
2019-05-18 14:14:00檢舉了啦這方式真好笑
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2019-05-18 14:16:00
一句話，檢舉。
作者:
kaoru119 (我酸故我在)
2019-05-18 14:45:00明顯違法的事不敢檢舉就吞下去
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2019-05-18 14:48:00違法，如果學校不處理也一起檢舉吧，加油，自己的權益跟未來學弟妹的權利要靠自己維護啊！要不然也可以先寫匿名信給公司其他管理單位，看有沒有改善，有時候是單一個案的問題，假如沒有就也不用跟他客氣囉
作者:
o030227 (c06c06)
2019-05-18 15:06:00這太可怕了
作者:
daie (淡淡的)
2019-05-18 15:14:00檢舉
作者:
a1b2a3g4h (to LOVE one.)
2019-05-18 15:41:00哪間餐廳？以後拒絕光臨
作者:
EOTFOFYL (才五張，分快點。)
2019-05-18 15:47:00哪間就爆出來啊
作者:
mepass (努力浪費人生)
2019-05-18 15:49:00福容嗎很厲害啊 從學生開始培養奴隸 長大後就習慣了
作者: kindofo (有夢最美) 2019-05-18 16:28:00
沒給加班費就已經不合法了，還罰錢咧，快檢舉吧~不然通常這樣的人會得寸進尺的!
作者:
kisaru (K)
2019-05-18 16:56:00罰錢是違法的喔！快檢舉
你也一直在line傳訊息阿 看那些幹部有幾次沒回罰回來
作者:
kanna (￣︶￣)
2019-05-18 17:08:00如果願意檢舉，真的功德無量
作者: ntuabcd01 (fufu4ni) 2019-05-18 17:18:00
你有一張圖沒遮完全呦
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2019-05-18 17:36:00
還不快檢舉 太扯了
作者:
poswem (Big Boy)
2019-05-18 17:41:00罰實習生的錢? 好大的官威阿，請問是哪條法規規定?
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2019-05-18 17:48:00下班就下班 沒在回的
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2019-05-18 17:59:00哪間爛飯店阿，拒吃 ~
作者:
rkbey (Kai)
2019-05-18 18:06:00上面有一張沒遮 福容飯店
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2019-05-18 18:13:00是我早走了
作者:
yx35 (顯賢)
2019-05-18 18:28:00慢慢蒐證，離開直接檢舉
是實習啊，加油……剩兩個月，蒐集證據齊等結束了再檢舉不遲，也要跟校方檢舉
作者:
TomChu (TomChu)
2019-05-18 18:42:00蒐證 結束後檢舉
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2019-05-18 19:06:00這種公司真的超78
這個經理的智商一定跟發大財市長一樣高先不講勞基法，經理不是每天很閑就是每天浪費一堆時間在數誰沒有回line
作者:
sammnbv (benoit)
2019-05-18 19:30:00幹他阿 學生身分無敵阿 這樣都不敢搞回去
作者:
x69toki (陳安迪)
2019-05-18 19:32:00原來是服蓉啊
作者:
AISC (AISC)
2019-05-18 19:34:00笑死 基本勞工權益懂嗎？ 不能扣薪
沒回訊息是否要懲處看公司規定。但罰錢理論上無效的然後要求下班後回訊息，員工可以認定為加班
作者:
cokellen (cokellen)
2019-05-18 19:49:00扯，這樣扣錢違法吧
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2019-05-18 20:14:00哈 智障經理
作者: minionsll 2019-05-18 20:15:00
實習後 檢舉哪個縣市？
作者: wojio (DA) 2019-05-18 20:26:00
這也太有事了吧！
作者:
demoQ (中出狙擊手)
2019-05-18 20:53:00加油 祝你檢舉成功
作者: DylanHsu (爆肝工程師) 2019-05-18 21:30:00
這是啥小
既然有主管在群組說 誰誰誰罰多少錢 我會保存證據然後針對經理個人提告
作者:
mainsa (科科)
2019-05-18 22:05:00真的是有病欸 那沒有line的怎麼辦 我這個人手機完全不裝通訊軟體 什麼line fb ig都沒有 要聯絡我只能打電話 而且還要看我接不接
作者:
idok (idok)
2019-05-18 22:51:00這真的很有病
作者:
et310 2019-05-18 23:17:00實習完 保留所有訊息證據 檢舉 但就怕你怕麻煩不敢這樣做
作者: starbucks16 (Starbucks_a1) 2019-05-19 00:05:00
實習完檢舉吧！這真的太扯了
作者:
PUPUYU (香蕉公主)
2019-05-19 00:35:00你知道line截圖對話可以直接匿名嗎 不然看你塗的也沒塗完整@@
作者: monsteris520 (olan) 2019-05-19 00:48:00
下班還要回賴真的煩
作者: a23639978a (爻雨月雪爻) 2019-05-19 00:51:00
趕快讓他上新聞阿 等什麼XD
作者: r2589 (大象) 2019-05-19 00:56:00
收集證據+檢舉，這種工作的薪水到處都是，怕什麼
作者: CrazyCharlie (青檸檬) 2019-05-19 01:27:00
這種工作單位是會給什麼好薪水？直接檢舉讓他出名啊
作者: LuMya 2019-05-19 03:00:00
超惡劣 學校在幹嘛不協助處理嗎
作者:
tz5514 (屁安)
2019-05-19 07:12:00公司有病
我實習去投訴過 還好分數是一半一半 一半是導師給我之前大賣場上12小 直接翻臉投訴 該學期給我公司給我大概25分 導師給95我實習才過關
作者:
asd25 (別鬧了)
2019-05-19 08:29:00檢舉吧... 我現在連公司群組都不加了 看到就煩
作者:
DearR (退休於飛翔。)
2019-05-19 09:23:00可以桶到媒體那邊去了，「下班不回Line一次罰50」夠亮點了
作者:
CC0303 ( )
2019-05-19 09:39:00不要給錢啊，少給你薪水就檢舉
作者:
ds1999h (ds)
2019-05-19 10:39:00這可以上報了
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2019-05-19 10:47:00罰錢蠻扯的 檢舉看看
作者:
snsd56 (少時56)
2019-05-19 12:25:00經理:好啦 那打個八折 40元就好 不要再煩我了!!!
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2019-05-19 12:27:00檢舉時除了line對話備份，跟被扣錢的要到薪資明細，這樣100%檢舉成立。這種主管真的很該死
作者: s06yji3 (阿南) 2019-05-19 12:45:00
為什麼要等實習結束？
檢舉分兩種：一種匿名，一種具名。 如果你選前者 ，那…公司應該也猜得到是誰～ 就看你敢不敢具名了， 具名的話公司如果資料不實，自負偽造文書的責任！就看公司要不要好好跟你談（ㄏㄜˊ ㄐㄧㄝˇ ㄐㄧㄣ）了～
作者: msicetea (紅茶) 2019-05-19 13:51:00
快逃
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-05-19 14:29:00
垃圾公司
作者:
qqdan (黑黑)
2019-05-19 16:08:00有夠病態 到底多低能
作者: Heloise (．＿．?) 2019-05-19 17:16:00
亂扣薪違法喔 可以蒐證檢舉
最好公司跟勞工局說這是主管個人方式跟公司無關！ 這代表公司承認了喔～ 只要他承認違法事證，不管講了什麼狗屁理由，全部都是理由：“不得因不知法令而免除法律責任 ”！只要統編下僱用的員工，管理職全部責任都會歸到公司身上，公司要概括承受～
有些公司主管會一直逼下屬要加line，不給加的話,還會用逼迫的,真的很病態
作者: weimin1015 (Wiwi) 2019-05-19 18:43:00
公佈啦
作者:
jcliu (笑鬧人間)
2019-05-19 19:30:00又是一個自以為很有效率卻毫無效率浪費別人時間的做事方法
作者:
snowish (雪の冀)
2019-05-19 19:39:00笑死
作者:
iam066 (垂釣夢想的男人)
2019-05-19 20:31:00希望你七月檢舉成功 拯救學弟妹功德無量啊
作者:
Nnninmg (白目不是病)
2019-05-19 22:14:00跟我們公司有87%像 只是我都不回XDDD
作者:
Jinwa (綠豆少年)
2019-05-19 23:28:00第一張圖。好的 也要回覆收到 會不會太無聊了...
作者:
ian90911 (xopowo)
2019-05-20 09:58:00太扯了吧
作者:
x80378 (我要成為夜景王)
2019-05-20 10:52:00福容喔！做這麼大結果管理層亂搞實習結束再檢舉
作者:
f124 (....)
2019-05-20 11:31:00都有訊息了直接給勞工局最快了
作者:
o2768 (Lin)
2019-05-20 18:59:00實習見識一下社會黑暗也好，以後遇到好公司好主管才懂珍惜
作者:
sawaman (賽媧)
2019-05-20 21:58:00這是犯法的，而且不能罰錢，請跟勞工局檢舉或投訴媒體
作者:
robotcl (停停)
2019-05-20 22:39:00拜託檢舉並公布
作者:
eighth (August)
2019-05-20 22:54:00還罰款我覺得不行
作者:
kisafe (ki)
2019-05-20 23:17:00實習期間有跟實習老師反應過的話，也要保留證據，老師沒有即時處理就是違反專科以上學校校外實習教育法，可以向教育部陳情
作者: HANJIUN (HANJIUN) 2019-05-21 03:30:00
可以檢舉
作者: lisawu60623 (莎莎醬) 2019-05-21 22:17:00
垃圾學校垃圾經理 辛苦了......一定要檢舉他！
幫你推回來～推文裡面好像有公司名字？這個時候記者又不來了，唉～
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2019-05-22 11:52:00留紀錄當證據 薪資條也要留著 實習結束打完分再告他
作者:
mannequin (Mannequin)
2019-05-23 00:07:00實習結束後你檢舉如果學校護航那就放到爆料公社上媒體，勇於檢舉，代表所有台灣勞工感謝你