請問各位心地善良事業有成的版友
關於捷修網這間公司待遇、福利面如何~前幾天剛面試完(文組職缺)
面試前了解了一下~1999年成立 先前是幾家品牌的授權代理維修商
2017年併為EPSON的子公司，公司簡介看到有分紅、進修補貼、旅遊補貼
所以雖然算較中小型，想說去面面看
有英文閱讀測驗跟數字邏輯，個人覺得滿不難的~ XD
HR主管有稍微提了大概可以給的核薪，比我期望待遇低了一些 (個人可接受範圍的低標)
但對方說一年有三次分紅獎金，依績效
績效分五等，除了最差的一等，都有分紅但無法給range
年終一個月，中秋0.5
每年調薪也是依績效，最差1%，最高8%
但分紅那塊給的答案實在有點太模糊 (這也是我想問的)
過程中主管有直說覺得我口條和反應很不錯，會想用我這樣的員工
職缺有一塊是我沒碰過的範疇~是有想磨練看看
但薪資無法確定是否有辦法15個月，月薪也普通...
而且那位HR主管自己也才來三個月 這也讓我覺得~哈哈 好像滿混亂的 XD
而且薪酬居然不是HR單位負責，好像是總經理室的某位經理負責(這也滿怪的)
雖然之後好像會回歸啦
後來那位主管必須去開既定的會議，請另一位資深HR來跟我談
因為我事前看到的2017年併入EPSON~我待過那種剛被併過幾年的關係企業
知道這種...很容易在混亂磨合階段 XDD
所以就問那位資深HR，總公司流動率如何
他也說因為本來是本土公司，剛併入EPSON所以的確去年有走一些人
以上。雖然還沒拿到offer
但想先問一下有沒有了解這家公司的朋友
分紅、公司文化及制度，可否如實報加班費
感激不盡~