首先先感謝各位願意花時間看此文，以下為簡短工作介紹：
小弟今年23歲夜間部英文系，預計於今年七月畢業。早上在一家貿易公司擔任全職業務
助理，公司上班期間大約90%都會以英文為主要溝通語言，由於合約到期公司將擬新的不
定期契約但薪水依然保持原樣（28K)。
本以為公司會在我畢業後調整薪資至35k，但卻夢一場，所以覺得有點心涼。
我已於公司服務屆滿兩年，服務期間前期主要負責工程合約管理並協助老闆成功簽下一筆
金額達九位數的工程合約，後期老闆將我調至業務部門協助（老闆的部門），
現階段工作大多為跑客戶協助銷售產品為主。
我自認為不論個人能力、拼勁以及工作態度不僅只值28k，所以在此想請各位職場前輩是
否建議畢業後轉職跳槽，抑或是留下繼續打拼？感謝您們的建議。

合約也不一定是完全你的功勞阿對方有需求才是最大主因，很多人都忽略這點

我日間部畢業研所肄業第一份工作當業務26K拚個幾年就有啦 像我後來有領過60K就是一開始累積下來

英文夠力考個金色多益加上履歷編修就可以投外商了

欸 同樣業助 又是約聘 怎會妄想調薪? 想要就去談 不然就去看能否找到較高薪的正職 別忘了 一般會先注意的是學歷 現在日間部100%錄取 夜間部就更弱勢 除非學校好業界對其夜間部評價不差 不然你就得要到老闆的強力推薦信

助理要35K你覺得有可能嗎? 簽約關你屁事協助隨便一個人都可以，開發才需要實力

沒必要這麼兇吧@@ 我覺得就跳槽阿 這麼年輕

想加薪就去當公司業務，陣亡率高或薪水高

隨便換 都至少有28K吧

阿就這種自我感覺良好的業助看太多了阿覺得自己不只那個價，就自己做 或 到市場喊價

助理想拿多高

直接要求加薪呢 反正都有離職的打算了

就是不確定才上來請教的啊，不懂這些人在凶什麼，難道拼命工作領28k這種薪水活該？資方打手是你？要求加薪不然就開始找工作吧，但建議找到再換以免兩反正老闆拒絕加薪，你也沒有損失

找到高薪的再提離職，別跟收入過不去

畢業了就開始找新的工作，找到走人

你真的拼，可以找論件計酬的業務工作。賣人才 賣一個人.

給你一個建議 能賺錢的業務職 面試只有兩個重點你有什麼客人 你一年能做多少業績回答不出來就永遠是菜鳥薪水