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Salary
[閒聊] 超兩光人資經驗分享
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-05 09:38:43
後續更新
剛剛收到了正式的offer letter,所以證明幹從頭到尾就是這個HR瀆職,一拖再拖。
感謝各位寶貴意見,等我進了公司再好好約她喝個咖啡了解一下她到底在衝三小叮噹
作者:
thsyou9527
(sine)
2019-06-05 09:40:00
傻眼 就說人資不需要什麼專業 什麼人都能當
作者: polome (↙煞氣a波羅↗)
2019-06-05 09:44:00
主管不簽你的offer吧
作者:
scott0327
(yoyoyo)
2019-06-05 09:46:00
她是中間人吧
作者:
thsyou9527
(sine)
2019-06-05 09:49:00
不對 即便主管不簽/中間人 顯然處置失當 做事不聰明明明很多狀況可以用有高度的方式處理問題 卻不少人很包容或是支持人資失格或不聰明的處理方式
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-05 09:55:00
我是覺得如果沒錄取就直說,一直要寄要寄又沒寄,這點身為人資實在很不專業
作者:
lordmi
(星宿喵)
2019-06-05 09:57:00
這個應該就是有人在廬,你的任用可能擋到某些人的利益人資不明說是因為這種內部鬥爭他不想參與,拖就對了
作者:
alice78226
(紫)
2019-06-05 09:59:00
不能說的秘密
作者:
loved481
(山椒魚)
2019-06-05 10:05:00
說真的應該是簽呈之類卡住或是什麼內部規定卡住但不好意思明說吧,但應該有其他更好的說法而不是一直開空頭支票
作者:
gozo0000
(多多)
2019-06-05 10:11:00
他那個英文也真的是...
作者:
Caninee
(i Love u GA~)
2019-06-05 10:17:00
好羡慕你的Package 眼睛發亮
作者:
kutkin
( )
2019-06-05 10:25:00
這種英文還是說中文吧
作者:
apley
(佛渡有緣人)
2019-06-05 10:27:00
任何工作都可能有沒什麼經驗的人(從業年資不是重點),遇上這種人就認了。 不管簽不簽、是不是中間人、或別人在爭位置
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-05 10:29:00
HR是外國人
作者:
apley
(佛渡有緣人)
2019-06-05 10:29:00
,其實就只是個人選保留的處置而己,有用人經驗的大概都有
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-05 10:30:00
她還是deputy manager ,面試時也有出現,表現的非常專業的樣子
作者:
apley
(佛渡有緣人)
2019-06-05 10:30:00
好幾個藉口可以說,處理成這樣大概就流程還沒走到最後就急著回應吧。
作者:
book2381
2019-06-05 10:57:00
通常不會發了,小心這種鳥公司
作者:
rhdss
(rhd)
2019-06-05 11:15:00
這英文有什麼問題嗎?溝通看得懂就行吧!可能被卡住了或者你是第二順位人選!
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-05 11:21:00
哈哈我也在想這位人資的英文是哪裡有問題看起來很通順啊
作者:
pelier
(su3ru83n94)
2019-06-05 11:23:00
什麼工作一個月12萬啊
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-05 11:35:00
靠背 收到了!謝謝大家
作者: minionsll
2019-06-05 11:45:00
你是第二人選
作者:
hasah
(you are more than that)
2019-06-05 12:06:00
房租補貼很不錯 是在台灣嗎?
作者:
shuen1217
(Rebecca)
2019-06-05 12:17:00
英文就很不正式啊,外部信用pls... 但看來大家都無所謂
作者:
Prokennex
(終於通過了)
2019-06-05 12:27:00
目前很少遇到人資是專業的,態度好的更是幾乎沒有
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2019-06-05 12:27:00
不一定是他的問題,感覺在拖時間...你應該是備胎!
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-05 12:34:00
我收到信了啦,就只是這人資手腳很慢而已
作者:
thsyou9527
(sine)
2019-06-05 12:39:00
有些人喜歡黑暗腦補 不知道平常都過些什麼生活
作者:
ffv111
(死做活做像條狗)
2019-06-05 12:45:00
離職要offer才能走?
作者:
vi000246
(Vi)
2019-06-05 12:46:00
只是隨便編個藉口吧
作者:
skyyo
(魯蛇收集師)
2019-06-05 12:49:00
ptt很多人喜歡說中文來議論人家的英文 XDD 房屋津貼不錯另外 週末不給你offer說不定是此公司尊重假日的關係
作者:
alice78226
(紫)
2019-06-05 13:03:00
把你的個人訊息劃掉比較好喔!
作者:
rony98
(...)
2019-06-05 13:14:00
我也覺得離職流程要offer很快 跟舊公司說要休息一下不行嗎
作者:
ELclaire
(OH FUCK)
2019-06-05 13:15:00
文章看完才發現是子軒哥
作者:
rony98
(...)
2019-06-05 13:15:00
怪
作者:
x69toki
(陳安迪)
2019-06-05 13:20:00
羨慕,你有缺司機嗎?
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-05 13:20:00
學長好
作者: aptiva
2019-06-05 13:26:00
會拖 就是被卡
作者:
AlexLeee
(一無所成才能無所不成)
2019-06-05 13:46:00
嫌英文的真的很無聊
作者:
kimura0701
(花壇金城武)
2019-06-05 14:41:00
是說什麼公司離職還要給他們別公司的offer letter
作者:
thsyou9527
(sine)
2019-06-05 14:51:00
建議原po更新標題 免得後面的人繼續黑暗腦補
作者:
DreamerSun
(BNStart)
2019-06-05 16:37:00
特休22天是什麼外資阿 這麼佛心
作者:
drinkjuice
(飲汁)
2019-06-05 20:49:00
這篇的重點不是在英文好不好吧
作者:
q2520q
(木天蓼)
2019-06-05 21:00:00
人資不是不需要專業,而是有專業的人資太稀有
作者:
YAMABUTA
(年紀大了就忘記暱稱這事)
2019-06-05 23:51:00
拿到offer letter 再提辭職很正常吧,原po應該也只是個說法而已
作者: iluvwaffles (a994567)
2019-06-06 00:26:00
人資英文有夠爛 果然無專業
作者:
DJ007
(DJ)
2019-06-06 10:30:00
到底哪裡爛啊?
作者:
josh0412
(god夜夜)
2019-06-06 15:50:00
我也看不出來哪裡爛
作者:
lianlai
(台中米其林)
2019-06-06 22:04:00
是internet拼錯這等小事嗎
作者:
Whitegun001
(arrrrrr)
2019-06-06 22:34:00
沒拼錯啊,是公司內網的意思
作者: jyuan1993 (Yuan)
2019-06-07 23:52:00
為什麼有housing allowance,是relocate 嗎
作者:
hlfy3169
(木木木木)
2019-06-08 00:14:00
先拿到offer letter 再辭職不是超正常的嗎?不過也有拿了offer還被人事凍結的
作者: Laurie (蘿瑞)
2019-06-09 17:19:00
很想知道英文到底哪裡爛?
作者: dunduntart (rainy)
2019-06-09 18:47:00
寫intranet也沒錯啊...有些國家確實這樣用
作者:
elvire
(...)
2019-06-10 20:54:00
intranet是公司內網,不是拼錯
繼續閱讀
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