※ 引述《GrexJosh (失去以後才明白曾經擁有)》之銘言：
: 像東吳和輔仁(一類)
: 找工作的時候會被直接刷掉嗎?
: 如果和中字輩的學校比呢?
: 因為聽說東吳的法律 會計 日文很強
: 輔仁也不錯
基本上，不會直接刷掉
但薪水會砍1/5~1/4，然後試試看
因為現在很多老闆都認清現實了
有一堆四大畢業的抗壓性超差，然後應用能力超差
雖然真相是因為期待太高，落差太大而失望
畢竟不管是誰剛出來，本來就需要時間適應，畢竟知識就算100分，經驗還是零啊
而四大至少知識還是100，私大可能才20呢……
但站在資方角度來看，就會覺得莫名其妙
怎麼你一個臺大的好像比一個沒聽過的大學的人還遜色
再加上，私大其實很多人很會玩，意味著他們其實交際手腕“可能”比較強一點
大家都知道，職場上做人永遠比做事重要千萬倍，做事有個基本分，沒有讓人說嘴的地方
就好，不必一定做到讓人稱讚
但高學歷的人是理解「做事做好跟有做就好」的差異，所以實際上是更好的，但卻犧牲了
一些跟人的空間
綜合下來，許多資方是覺得高學歷的花錢又難搞
當然……大企業另當別論，那種甚至還要高學歷當門票呢
我說的只是普遍來說的中小企業甚至小公司
私大生不會被刷，主要真的是許多資方的學歷迷思轉變了
他們現在反而對高學歷警戒，然後歡迎低學歷的來嘗試
一來低薪，同時意味加至高薪的週期可以拉長
再者是經過訓練後，學歷的差距“看似”被消除了
那麼何不選私大就好？
當然……你我都明白智商的差距怎麼可能拉近
這只不過是錯覺罷了
但重點是
不得不說，真的有省到錢就是了
大概這樣