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[問題] 勞動契約問題

作者: g428220 (過氣天堂職業玩家)   2019-07-30 02:06:05
想詢問大家一個問題
offer時候下面有一行備註
試用期（3個月內）內離職需前30日內提出申請
有簽署勞動契約
之前的公司沒有這樣的規定
離職造勞基法的規定走
想請問新公司如果我到職內10天不適應需要提離職
沒有滿30天前是否有違法
作者: tonybbbb (東方行B)   2019-07-30 07:10:00
勞基法最大
作者: limitup (漲停)   2019-07-30 07:37:00
無效用的合約
作者: kwinner (天花板)   2019-07-30 10:09:00
公司政策vs勞基法 公司政策勝？
作者: s8402019 (黑影)   2019-07-30 10:23:00
勞基法最大
作者: panex0845 (胖克思)   2019-07-30 21:06:00
牴觸法律者 無效
作者: kaoru119 (我酸故我在)   2019-07-31 20:11:00
怎麼老是有這種沒常識又不爬文的問題勞基法最大，自己辜狗離職預告期建議你多爬文了解勞基法，保障自己權益
作者: g428220 (過氣天堂職業玩家)   2019-08-08 16:51:00
謝謝大家解答，想詢問如果搬出勞基法，但是人資卻以你同意契約為理由呢 謝謝
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