[問題] 勞保生效日與到職日不同 xiaomi3 PTT批踢踢實業坊

作者: xiaomi3 (MI3) 2019-08-06 00:39:58

小弟於7/1於新公司任職（無縫接軌前工作）
老闆告訴我到職當天就保了勞健保
健保確實查到是7/1生效
但勞保局網站上查到的勞保和勞退的生效日卻是7/8
該找老闆詢問還是打勞工局電話問呢？
如果沒處理是不是7/1-7的空窗期就要繳國民年金？
拜託大家幫忙，謝謝

作者: rabbit829 (çŒœä¸é€) 2019-08-06 02:35:00

健保是按月的，7月不管幾號投保都是算7月整月有健保，可以請老闆修正勞保投保日不是詢問，老闆不願意修正你在看要不要去勞動局告他

作者: chuangs (偷得浮生半日閒) 2019-08-06 08:43:00

勞保局不會讓你追溯的

作者: bomeichu (貓毛女孩) 2019-08-06 09:12:00

這明顯是晚加保，因爲健保可追溯，所以它7/8申報時健保選擇7/1生效，但勞保勞退都只能申報當天生效無法追溯

作者: elverano (桃子) 2019-08-06 09:52:00

國民年金沒有繳不會影響什麼。而且你中間沒有發生什麼事情所以你也不能主張公司賠償什麼。不過勞退可以追溯到7/1就是

作者: parfait1984 (par ici) 2019-08-06 13:36:00

勞退是可以追溯的，只有勞保不行

作者: kaoru119 (我酸故我在) 2019-08-06 19:10:00

勞保除非應加保日是假日，不然不能追溯很明顯雇主晚加保，你可以檢舉了

作者: TaiHsinchu 2019-08-07 18:45:00

應該是忘記像我都一早就加退就不怕忘記

作者: b14921447 (飄落凋零的櫻花) 2019-08-07 22:52:00

同樓上方法

作者: kaoru119 (我酸故我在) 2019-08-08 13:03:00

到職當日忘記隔天加保就算了，晚一週太誇張了7/1是星期一，明明有五個工作天可以處理，還要拖到隔週一，不可能是忘記而且幫員工加保是雇主方的責任，忘記在到職當日加保就是違法了，怎麼說都說不過去

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