7月中到新公司任職
剛好遇到 四天假日
領薪時發現公司沒有算假日薪水給我
覺得奇怪（前公司有算到職後假日薪水給我
到底那個才是對的？
到職後的假日是可以領薪的嗎？
謝謝
作者:
kutkin ( )
2019-08-11 11:03:00月薪都要付呀 不然叫他除22乘4
假日要算要，但是板上會有些領人薪水的賤骨奴才兼法盲會說「你剛到公司沒貢獻，假日不算很正常」
作者:
howwhy (好壞)
2019-08-11 11:13:00月薪制的話 到職後的假日都要算薪水給你
作者:
kutkin ( )
2019-08-11 11:52:00你剛到公司沒貢獻 應該要繳錢上班吧
作者:
anper (鏡中人)
2019-08-11 12:13:00你剛到公司根本什麼都不會，不應該領薪水吧
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2019-08-11 12:21:00這種公司第一個月都會污你錢，除非不幹否則無解
作者:
Mcnair (.)
2019-08-11 13:04:00到職日開始後的假日都要算薪水
月薪制假日一定要算錢 公司如果連基本勞基法都不知道不遵守 還是快逃吧
作者:
yuyuen (肥軟)
2019-08-11 13:29:00假日薪水本來就和平日薪水是分開付的
作者: DaveLu (Dave) 2019-08-11 13:32:00
七月有什麼假?解嚴紀念日?
作者: KoBeWaNnAbE 2019-08-11 17:59:00
你剛到公司沒貢獻，假日不算很正常
月薪除30 然後扣除到職日之前天數 假日必須給薪如果是我遇到這種公司 我會馬上提辭呈
作者: maybeba 2019-08-13 00:53:00
這種錢都凹，建議快逃！