最近面試一間工司，是有關客服的
因為這個工作，是屬於約聘性質
他不屬於公司的員工，勞健保要自己保
人資有提到薪資是用9a來計算
所以要扣業務所得的項目
算下大約4萬多
請問這個工作待遇算好嗎?
還有這個報稅跟一般有何不同?
謝謝

問成這樣 問神比較快

你說好就好…我的好不是你的好…

那要看你這工作是在台灣哪個縣?

這篇文好嗎

這間公司未來極度看好，可以考慮一下。

D卡會回答你

很認真回你：不要去。

實領4萬多？ 是的話還ok吧，不過看起來是4萬還要扣一堆，到時可能剩2萬8至3萬件薪水要看實領，不然一般人領三萬，公司實際付出的好像接近4萬喔

報9a領4萬多，還沒扣之前應該落在45k-55k之間。還是奉勸原po，不要去。

以客服來說這算滿高薪的啊

建議不要去的話，是有什麼問題嗎?

沒保幫你勞健保，光明正大偷你退休金，自己去投保公會，雇主負擔部分也要自己付。光這些就偷多少了，用低標45k算，投保保額45800，光退休金一個月就偷你2748。你自己在公會投保勞健保最低保額，雇主負擔1個月總額是2826。如照薪資(45k-55k) 低標投保45800雇主負擔總額是5602。你自己算算違法公司偷了多少錢，又把多少應付的讓你負擔了。勞基法對於約聘人員有相關規定，可以先看一下，才不會被騙而損失權益。