作者:
brent43 (輕快的飛舞)
2019-08-27 17:17:08想請問一下，目前在B公司上班，下周(9/2)要去C公司報到
因為B公司離職快跑完了，但HR說要31號才能辦理退保，到時候才能開離職證明
這樣繳交離職證明可以用A公司的嗎?
我在B公司只有做一個多月，這件事情沒有跟C說(因為報到之後才收到C正式OFFER...)
還是要老實跟C說:這段期間有在B上班，因離職時間沒算好 囧
先謝謝各位了!
可不可以這件事情你要問你們公司，然後B公司沒退保C公司加保會出現重複加保的狀況但是退保這件事基本上應該可以馬上弄，B公司HR為何要道月底才幫你退？這樣等於是額外幫你負擔勞保耶
作者:
juliai (å…è³´)
2019-08-27 19:02:00問看看能不能不要交
作者:
worcdlo (worcdlo)
2019-08-27 19:56:00我之前B公司只做三周，而且來不及給離職證明，也是繳A的
作者:
kutkin ( )
2019-08-27 20:14:00這東西你本來就沒義務交你有領人資薪水？
作者:
pplluu (我好窮)
2019-08-27 20:58:00比較好奇的是你去B公司時沒有繳A公司的離職證明嗎？
離職證明其實也沒一定要繳，有轉出比較重要，勞保好像也可以重複加保，只是人資不會讓你這樣做而已，有些小公司報到只跟你要身分證跟存摺影本而已
作者:
kutkin ( )
2019-08-27 21:47:00公司離職就退了 哪有佛心幫離職的加保要這東西一直很意味不明
要這東西就兩個用處，避免重複加保、確認你的經歷沒有謊報其實你就晚點再給也可以，大部分都是要求幾週內補齊就可
作者:
worcdlo (worcdlo)
2019-08-28 19:56:00回十樓，當時補申請A公司離職證明