[問題] 遇缺不補沒有調薪是正常的嗎 strmof22 PTT批踢踢實業坊

作者: strmof22 (æµ·ç¶¿å¯¶å“¥) 2019-09-05 18:44:24

同事結婚生小孩離職了
但她做了十幾年了老闆太需要她了
就不再請新人
請她分擔一些在家就能做的事然後領半薪
剩下的就是倒楣肥宅我要負責
但肥宅我的薪水聞風不動
請問遇到這種情形大家會想要去要求調薪還是離職？

作者: Scor (nobody) 2019-09-05 19:02:00

看你的工作可取代性啊，你都看到同事的狀況了

作者: enjoyyou (漫步人間) 2019-09-05 19:02:00

有能力就是走到薪水更高的地方啊

作者: Scor (nobody) 2019-09-05 19:03:00

如果沒有你差很多，那就去要求調薪，反之則否

作者: chister ( ) 2019-09-05 19:18:00

請老闆補人

作者: saurik (Jay Freeman) 2019-09-05 21:00:00

在私人公司沒有啥是不正常的，發薪水的說了算

作者: NAGI (阿魯馬其頓) 2019-09-05 21:25:00

我前公司有兩個做好幾年的離職後，補了兩個實習的學生XDDDDD

作者: share111 (sharon) 2019-09-05 21:38:00

這真的很乾！

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2019-09-06 00:11:00

你走不了怪誰呢？

作者: opop1133 (阿欽) 2019-09-06 08:12:00

1.理想生活上是不正常2.現實生活中是正常

作者: tkhunter (月半甲鳥！) 2019-09-06 09:18:00

看你走的話對公司的影響力，沒影響就洗洗睡

作者: strmof22 (æµ·ç¶¿å¯¶å“¥) 2019-09-06 11:15:00

我是有問身邊的人啦，大家都勸我要講但我實在沒種只好發文問..

作者: uiop019 (uiop019) 2019-09-06 13:52:00

慢慢做，表現消化不了，讓老闆補人

作者: edcs ( ) 2019-09-07 01:07:00

反正你除了這裡也沒有其他地方可以去，就待著吧

作者: apley (佛渡有緣人) 2019-09-08 13:37:00

跟老闆談因為老闆其實也在看你的反應

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