作者:
hatelove (別以為結束了)
2019-09-20 15:52:22有個offer,我談薪水時說要再增加2000，老闆說那給我多1500，我同意了，但是老闆說怕
會計老同事算薪水時不爽我那麼多錢，所以要用現金給我那1500....感覺好怪,是我想太
多嗎？我該如何保護自己？老闆是女的
這個吼 過幾個月會忘記幾次 然後越忘越多 然後就沒了當作沒這件事發生過
作者:
seouit (seouit)
2019-09-20 16:59:00可能第一個月有給 第二個月拖 第三個月不給
作者: LuMya 2019-09-20 18:05:00
之後就忘了啦
作者: tsukira0430 2019-09-20 18:09:00
這到底是什麼鳥公司才會這樣呵
有遇過這種事 首先是勞健保的問題 再來就是老闆過沒幾個月就不給了 然後只說「那是你那個月表現不錯的獎金 哪是加薪」我就離職了
作者: ninanana 2019-09-20 23:46:00
有遇過，一開始準時給，之後就開始拖，再之後因為我請假（公司不忙且這是我第一次請假），老闆娘不爽就說以後都不給了，我也是離職了。
作者:
MeeToo (迷途)
2019-09-21 09:51:0045k以上一樣有問題
作者: anson1983 (Anson) 2019-09-22 10:19:00
有其他選擇就刷掉啊,沒有就當沒這一千五
作者:
hahn (沉澱的東西沖不走)
2019-09-22 11:53:00外面很多傳產這樣玩加班也這樣搞 老闆避稅 看你職業風險高低如果老闆說話算話 某些情況下這樣玩是對雙方有利
作者: Peak0731 (peak) 2019-09-22 23:06:00
給現金？？當做包小狼犬嗎XDDD如果幾個月後不給了 無憑無據你要怎麼討？