作者:
m54ak (我飛)
2019-10-08 12:29:02大家好
雖然剛結束一個海外工作的面試，我也不保證會上，所以只能繼續投了，但是...
自己工作（設計與製造類）快7年，但畢業科系是八竿打不著（生物相關科系）。因為原
公司縮編，加上本身屬於論件計酬，近年狀況遽下。
自己也是設法進修，目前在職研究所還未畢業，可是需要趕緊找工作照顧妻小，繳房貸。
回到原題，是否104的系統會依資方條件篩選呢？（因為都未開啟過）譬如，我投了許多
工業設計相關的工作，也附上自己歷年的實際案例作品。
作者:
q910044 (拉鍊拖到皮)
2019-10-08 12:38:00奇怪,畢業七年學歷幾乎只剩參考用,都會以工作種類經驗為主才對? 怎還會繼續問學歷問題?也就是你洗到哪個工作經歷也連續做很久,那方面工作會超好找的意思
你要跟本科的競爭 就要用作品集跟經驗決勝負而且說真的本科的命中率也不高…很競爭的
應該不會，投過不相關科系都還是有被叫去面試所以還是以人資看履歷為主？
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-10-08 13:36:00以我開104找人的經驗，不會篩到科系。用過就知道介面難用
作者:
dong531 (貓王)
2019-10-08 15:02:00我的經驗是不會影響面試和錄取，但是重學歷的公司錄取後起薪有可能因此較低
作者:
chey (Waitingfor)
2019-10-08 15:15:00每家公司注重的不同吧 也是有很注重學歷的公司
作者:
kinoko (...)
2019-10-08 17:02:00104可以篩學歷吧 不然怎麼我每次開履歷來找的都是保全清潔員 XD
作者:
yudofu (豆腐)
2019-10-08 17:12:00不是相關科系只能把作品跟實績放在履歷附件，或者關鍵字設好一點吧，不然不設定科系人選很多啊
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-10-08 17:20:00通常我是篩職務必須的證照或作品關鍵字，例如包裝設計師篩科系不如用包裝的刀法或是容器的名字去撈經歷關鍵字
都有只看性別年齡長相來決定應徵對象的公司了，請問沒人在意你是否具備相關學經歷的公司算少數嗎？我上一間的人資素質低落到你不敢想像，只會看正妹的履歷的
作者:
waakye (明天的太陽)
2019-10-09 12:10:00你為什麼不問104 不點開的情況下可以看到哪些資訊