作者:
hykm15 (hykm15)
2019-11-21 16:47:30想了解無故被通知PIP遇到以下狀況
麻煩大家幫忙！感恩！
1. 討論期間被恐嚇PIP不准與任何人說，請問這要如何檢舉？
2. PIP文件不給員工，說這是機密文件不能留底，只給員工簽名就要收回，哈這樣如何處
理
？
3. PIP前沒有任何輔導或幫助就被告知發PIP，並且也沒有實際舉列公司對員工不滿或覺
得評核不及格的事項，請問如何自救？
以上不能保工作也想檢舉公司要如何做？
感謝
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-11-21 16:59:00作者:
robler (章魚丸)
2019-11-21 17:17:00python get-pip.py
作者: choucy (choucy 2011) 2019-11-21 17:35:00
PIP又名匹婆
作者:
edcs ( )
2019-11-21 22:48:00東西收一收準備走人吧
看是要摸摸鼻子離開 或是鐵了心和他耗PIP是不能開除人的 勞基法站不住腳只是你會很不爽回想你有沒有什麼其他小辮子被知道 再下決定
作者:
ily (manly man)
2019-11-22 00:10:00只要pip，你大概是留不住了，從現在開始所有email跟hr談話都要備份，你能爭取的只有從法律上是否有違法的部分，其他沒輒
作者: ccw0619 2019-11-22 01:21:00
pip只是過程。要收集公司給你機會，但你績效還是不好建議準備收一收走人吧檢舉部分可以看一下勞保是否有低報
無故不會被PIP 工作再找就有 自己要知道問題在哪 當然沒說公司沒問題
作者:
lencely (美國玩透透?)
2019-11-22 14:22:00pip在很多公司的確是相對保密。若是內容不認同你可以拒簽。