[討論] 該把公司福利算入薪資嗎

作者: prompter (Qu)   2019-12-08 10:44:59
小魯目前月薪46k 年終約4~6個月
這待遇在台北只能算普通,租屋每個月花7k QQ
但工作沒什麼不滿意(主管很白癡就是...),但因為年底要到了
不免會想頭看看履歷看自己行情
面試的新公司開50k 年終是保障2個月+績效(網路查約4~6)
工作內容大同小異 都在做data。交通可以省10分鐘車程
也就是說在年終一樣下,年薪多大概5萬
但現在公司提供一些阿哩不搭的福利倒是挺多
參加的就有2個運動社團 一年繳100塊,可以上整年瑜珈、TRX跟免費聚餐
補助任何語言補習課程,一年上限3萬
簽約免費健身房、游泳池(等於每個月省了1000的健身月費)
還有目前沒用到的房貸跟保險補助,房貸可補貼到1.42%利率,以後有要買房差很多
目前問到新公司是沒這麼多小福利,只有家庭日、志工日等等
這種情況下大家會選哪個?
作者: cooxander (天使)   2019-12-08 10:49:00
福利當然要算啊,但怎麼決定要問你自己啊
作者: wykao (我不是正妹!!)   2019-12-08 11:03:00
跳槽加薪幅度不夠 除非現職不愉快 不然慢慢再找
作者: chi7499 (火鍋愛好者)   2019-12-08 11:05:00
這應該不用選吧 結果很明瞭基本上已經不錯了 不要跟台北高階級比...
作者: MarvinBagley (巴格利)   2019-12-08 11:16:00
你有使用到就算,沒使用到當然就不算啊,看你
作者: momoko8260 (Bennie)   2019-12-08 11:16:00
有用到的可以算,用不到的對你來說沒意義吧
作者: qazwsxyu (qazwsxyu)   2019-12-08 11:26:00
原本的比較好
作者: skywithme118 (White)   2019-12-08 11:29:00
額外的福利也要考量進去, 看起來現在的不錯
作者: em1234 (em)   2019-12-08 11:36:00
才五萬
作者: jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他)   2019-12-08 11:52:00
用不到再換
作者: doubleyellow (double)   2019-12-08 11:52:00
原本的比較好!
作者: dir2007 (熊貓媽咪)   2019-12-08 12:11:00
額外的福利也要考量啊!
作者: jackskye168 (布魯斯‧李)   2019-12-08 12:17:00
至少加20%在跳吧
作者: edcs ( )   2019-12-08 12:20:00
薪資還會再升,年終領的月數可不會增加
作者: tran628 (tran628)   2019-12-08 12:24:00
原本比較好
作者: AISC (AISC)   2019-12-08 12:34:00
我公司每個月兩百多勒 冬天北海岸騎腳踏車
作者: helpM (助人助己)   2019-12-08 12:45:00
福利當然要算進去,原公司比較好年薪多5萬根本不值得跳槽
作者: va2475 (淡心)   2019-12-08 13:07:00
你有運動健身的狀況下一年還要+12000 新的也沒多到五萬啊
作者: carden31 (飛阿)   2019-12-08 13:07:00
年終加下去原公司薪水比較高吧?領四個月略低,五個月就比較高了,而且原公司可以上這麼多東西代表工時準時分量不重,新公司有這麼悠閒嗎
作者: ddey (gre)   2019-12-08 13:10:00
當年用人主管口頭說的跟offer上差三十萬。主管說配一台Camry加台北市車位價值超過30。
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-12-08 13:14:00
不錯啊 哪家求內推
作者: ddey (gre)   2019-12-08 13:15:00
這兩年其它國家的配車陸續砍掉。 亞洲剩台灣還有。 可能四年合約結束也會被砍。
作者: medama ( )   2019-12-08 13:16:00
算阿
作者: arcade0425 (天海)   2019-12-08 13:25:00
主要還是看你到底有沒有用那些福利吧
作者: overhead (overhead)   2019-12-08 13:31:00
不要試圖把所有福利與環境量化成金額,再比較總金額高低。這種算法經常會扭曲你內心真正想要的東西。直接選你心之所向。
作者: daniel3658   2019-12-08 13:51:00
你保證去新公司能拿的到績效獎金嗎
作者: howwhy (好壞)   2019-12-08 14:07:00
原本的較好
作者: foda (啾咪)   2019-12-08 14:32:00
原本的比較好!
作者: lfd456525 (DoXnAeQ)   2019-12-08 15:21:00
這種福利應該是500大以內吧,居然想跳出去?!
作者: memory0429 (雨)   2019-12-08 15:27:00
你沒把同事好不好相處算進去裡面,再好的公司,同事讓你整天想逃也是痛苦
作者: calase (萬難地天紀柳)   2019-12-08 15:45:00
舊的,新公司那個差額不值得,除非你肯定那個經歷對長期職涯目標有幫助
作者: akarirock (AKARI)   2019-12-08 15:47:00
原公司好棒喔可以站內我是哪家嗎
作者: Peak0731 (peak)   2019-12-08 16:08:00
為了年薪"可能"多五萬而跳槽 還蠻呆的
作者: DividBud (歧芽)   2019-12-08 16:23:00
你有使用就可算入,用不到就當不存在
作者: sing60905 (子揚)   2019-12-08 17:30:00
原公司不想待 交棒給我吧
作者: bigmenpower (小修)   2019-12-08 18:10:00
績效很多看得到吃不到喔!沒確定的情況要小心
作者: shyshyan (神人為吾,千葉傳奇。)   2019-12-08 18:12:00
原公司福利屌打吧 補助任何語言補習課程 給你錢學新技能超爽
作者: q2520q (木天蓼)   2019-12-08 19:18:00
一年才多5萬而已,換公司是要從零開始
作者: kiwiwoo (MI妮)   2019-12-08 20:15:00
跳槽至少要年薪*1.3才考慮
作者: csshs (csshs)   2019-12-08 23:11:00
才5萬你過去會後悔 真的5萬塊無法填補你可能適應不良的心情
作者: KEYork (York)   2019-12-08 23:43:00
你用的上的就算進去不過原公司福利真好
作者: ttalk5566 (高梭)   2019-12-09 01:27:00
要算啊 而且跳還要考慮新同事新主管等風險 如果是我不換
作者: THANN (Taiwan Made Candleshop)   2019-12-09 10:50:00
原本的比較好
作者: ibbtt (vivian)   2019-12-09 12:38:00
原po在原本的公司年資多久了呀?
作者: as885212   2019-12-09 13:32:00
不如多面幾間吧 新公司根本沒差多少還要重現熟悉未知的問題
作者: smiley12 (Mango)   2019-12-09 22:27:00
換新公司一開始會很累,建議再找更高的
作者: flameteru (coffee)   2019-12-10 10:50:00
看哪邊加班次數少
作者: milker (小鬼)   2019-12-10 16:43:00
把原本的福利用完 提升自己再跳啊
作者: wuleelee (wulee)   2019-12-11 13:22:00
不要換
作者: johnnycgi (紅茶不加糖)   2019-12-15 17:03:00
我倒覺得福利很好,可以考慮先繼續待比較之下一年差5萬不構成跳槽的理由...差個20萬再說

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