先介紹一下工作內容好了
目前是在某餐飲業擔任店長的角色
其實我也算是社會新鮮人吧（剛畢業沒多久）
只是當初會升上來是因為長官對我真的滿好的
而且又沒有太多工作經驗
就被半哄半騙的拱上來這個位置了
因為我們是連鎖店，但是人力不夠
所以就只能從全部分店裡面找一個
算是有能力扛起來這個位置的人來做
但是實際上我也只有內場比較強
所有行政類的根本都不會
所以剛接這個位置的時候
每天都很後悔每天都很想哭
好不容易熬過一個月之後
想離職的心卻是越來越堅定
每天上班表訂九個小時但實際上都超過
而且也不敢報加班，非常責任制
休假都在忙店裡的事情
下班也要處理店裡的事情
每天一大早就會被嚇醒
怕上面的長官是不是又發布什麼通知
或是休假的時候也要隨時看著手機
看是不是又要突然交什麼報告之類的
尤其遇到大節日更是不用想要準時下班
早上九點上到晚上十一點都是節日的常態
想到過一陣子的聖誕節跟跨年又開始很憂鬱
就算內場在怎麼強，也比其他店長還要弱
加上現在店裡員工的能力跟其他店也落差很大
整間店跟其他分店比起來 真的菜到不行
雖然長官說不會盯我業績
可是每次開會要檢討業績的時候
我壓力還是很大啊......感覺自己做不起來很爛
現在家人朋友也看不下去我每天都沒辦法休息
都一直叫我跟長官提離職
但是這算是我第一次人生要正式提離職
不知道該怎麼講會比較好
我又很俗辣很玻璃心，感覺主管就會一直挽留
希望各位有經驗的大家可以救救我這個菜鳥
真的做到很憂鬱了都沒辦法用好的心情對待客人
謝謝大家有耐心的看完...
作者: owo99 (洋洋) 2019-12-13 00:17:00
離職啊，錢少事多沒生活，以後就知道錢多有時間沒壓力才是真的剛畢業沒多久建議找教育訓練足夠的公司，一步步練功上去，避免一下重任摔死
3萬的店長比保全還不如...我是長官也騙你啊 3萬找一個肯責任制又好凹不敢離職的這種人才不好找 你真的撐不下去基本上就不會上來問了不過我猜你長官應該會以各種理由慰留你
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2019-12-13 00:24:00三萬責任制
餐飲店長=責任制打工仔，而且你會發現分店店長的年齡層有逐漸下修的趨勢(聽話好凹、年輕耐操)我遇過最年輕的店長才28、29歲，但外表明顯看出有被操到不成人樣了
作者:
corre (iCorre)
2019-12-13 00:56:00連店長都三萬初..那店員不就也太...
作者:
GEoilo (我不想~~)
2019-12-13 01:19:00這算是屎缺，但75前大多認份做完做好，75後很多都只想逃避做好不一定是要靠能力，人生還有很多關，要關關都逃嗎?逃不可恥，但何不選擇做好這份工作先，再選擇離職?
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2019-12-13 01:28:00感覺找人頭搭屎@@
作者: piglooky (austinpig) 2019-12-13 01:43:00
扯什麼75前75後啊嘖嘖
領多少做多少 真的 衡量一下生活跟工作 尤其該待遇還真的不算高時我當G大是在反串了 不是的話 我只想說 若換條路走錢比較多/可運用時間比較多/壓力沒那麼大/也學得到東西/過得有生活品質 到底有什麼好不轉換跑道的?
作者: DRW (WRD) 2019-12-13 02:12:00
主管三萬會不會太廉價？
作者: toko6290 (綠茶) 2019-12-13 03:26:00
提供另一條路，撐一陣子，然後帶著主管經歷跳槽
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2019-12-13 07:21:00離職 早晚而已 錢太少沒必要
作者: b3030 2019-12-13 07:31:00
走，但找到新工作再走
作者: kevinker (職場老鳥) 2019-12-13 08:10:00
保全真的贏過很多服務業的，前提要有爽缺
作者: Araliaceae (HP:100/100) 2019-12-13 08:12:00
有其他選擇就快走，沒多給錢還要你擔一堆屎
作者:
chiick (雞暴北)
2019-12-13 08:14:00快走 心裡生病你不會知道要花多少時間跟金錢讓自己恢復
拜託不要離職，這麼爛的職缺請你吞下去，不要放出來害人
作者:
sinsony (恆星的美)
2019-12-13 08:26:00餐飲業就這樣，到其他的壓力只會更大若不做，你有更好的選擇嗎？
作者:
gusser (安東尼胡瓜)
2019-12-13 08:42:00這種工作內容6萬吧 3萬是開玩笑嗎
如果是我會撐下去 有行政管理經驗比較好跳槽就當作當兵被操囉但是請不要害自己過勞 抱著被fire的決心打混摸魚吧心態沒調整好 責任感太重 會讓自己生病的
三萬初當店長，會不會太誇張？能力不足還上位，害死你自己的....
作者:
z1120123 (dogisgood)
2019-12-13 11:57:00服務業哪有什麼公司需不需要你這回事 隨便抓一個人來培訓了不起一年全部都會了
作者:
LBJ4 (喇叭詹)
2019-12-13 12:12:00頭銜只是好聽而已，想離就離吧
作者: bmw20075112 (天天吃豆漿) 2019-12-13 12:29:00
換算一下時薪多少吧 垃圾缺真的快逃 沒什麼好考慮的
作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-12-13 12:37:00
三萬店長不看業績 壓力是你自己給的
離 做到身心崩潰的又不是沒有案例 40萬的年薪值得嗎?
作者:
VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)
2019-12-13 14:00:00真玻璃。。看一下人家印尼礦場文好嗎？真不知道在草莓什麼
大絕給樓上 不然你去做印尼老闆一開始還開6萬6勒 3萬初店長是啥鬼給原PO 看你要不要吸收經驗吧 就盡力而為 但不能有
印尼那個也是很扯啊 七萬多塊月休一天 每天12hr台積電也沒這麼操 網路慢沒熱水 活在荒郊野外這樣一個月十萬我也不要
壓力 當作學經驗 你提離職說不定上頭還很高興勒因為不用提非自願離職證明
作者: jacquelynn9 2019-12-13 16:49:00
先找到新工作再走
作者:
paul1201 (台北的學生)
2019-12-13 20:25:00店長3萬實領？可憐....，比我們新人起薪還低.....
這是屎缺,現在走或過三個月學點東西再走皆可，但心靈生病請視為身體生病一樣重要，生病就改休息請長假
作者: okkko (人帥不是罪) 2019-12-13 23:15:00
工廠技術員薪水都比你高了..
作者:
f9999 (foo)
2019-12-14 00:09:00快逃吧
作者: adf36322 (長住高雄) 2019-12-14 09:57:00
壓力大影響身心就離職，不然以後看病花更多錢
作者: atsea (二萬英呎的距離) 2019-12-14 13:06:00
該算加班跑是要算吧
作者:
xinghh (xinghh)
2019-12-14 21:09:00哪家阿？ 店長三萬出是三小？？？= =
我碰過來保養的飲水機公司，組長是最菜的去做，做十年的老鳥都不要做那職位簡單說，你這主管職跟大學社團社長是一樣的概念
作者: popert (mj117) 2019-12-16 04:57:00
我做超商 才28K 才想QQ
作者:
roxiang (天空之城)
2019-12-16 09:55:00實領三萬的店長把自己弄成這樣意義在哪？
作者: s7133jeremy (jeremy) 2019-12-16 16:52:00
店長3萬太扯了吧......
你應該是很負責的員工，絕不是被高層亂選選上的，建議你換個心態，公司願意花3萬讓你練功，把握這機會，把店長該學該會的管理技能都上手，遇到什麼問題就問其它分店店長，這經驗很寶貴的…越級打怪一開始是比較辛苦沒錯，但經驗值也會升的比較快，多找幾個店長聊聊目前難處，農久了就是你的了！