[問題] 該升嗎？ luck5115 PTT批踢踢實業坊

[問題] 該升嗎？

作者: luck5115 (雲深不知處) 2019-12-14 23:06:20

一個同事表現良好
上級主管要升他職位
他目前有兩種想法
其一升也好
年資蠻久了，年紀也大
是該承擔一些事，也需要成長
其二不想升
升了薪水只多10%~20%，但工時可能多了30~50%，和管人不容易
最近和他閒聊到，他是傾向不升，原因主要現行工作上下班剛好正常，而且不用管人，但主
管硬要升他也會接起來
想試問各位有何看法或經驗

作者: johnnycgi (ç´…èŒ¶ä¸åŠ ç³–) 2019-12-14 23:18:00

如果之後有打算轉職，可以升，洗個主管經歷如果沒有，可以不接，不過個人認為接主管沒太大壞處管人管的好會比做一個螺絲釘出路來的好

作者: loadingN (sarsaparilla) 2019-12-14 23:19:00

看工作環境當事人自己會評估

作者: syforever (^_^) 2019-12-14 23:54:00

陳當？最好不要升吃力不討好

作者: hello3750 (坐著吃果凍) 2019-12-15 03:48:00

傾向不升不就答案了？

作者: LuMya 2019-12-15 05:44:00

升不升根本沒差啊不要讓員工離職優先

作者: kentyeh (kent) 2019-12-15 07:41:00

彼得原理

作者: khaos (出來混的...) 2019-12-15 10:27:00

你是不是希望他不升再輪到你??

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2019-12-15 16:20:00

看自己餓的想法、目標跟能力。有時候硬升，是為難自己...

作者: pttenjk (賣統一7-11禮券) 2019-12-15 16:40:00

不想升就尋找不升管理職但只升職等的辦法

作者: new122851 (未若柳絮因風起) 2019-12-15 23:17:00

Peter Principle

作者: NotGiveUp (永不放棄) 2019-12-17 09:08:00

請先確認自己臉皮夠不夠厚下屬個性千千百百種但如果只想安安份份做事就別升了吧...管理確實不容易

作者: frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!) 2019-12-20 16:04:00

不升還是有加薪那就不要升但為了自己的職涯發展生個小主管對以後換工作還是有幫助的

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