現在不少公司上班刷卡都有彈性時間，例如小弟待過的公司，
有的表訂八點上班，可以彈性到八點半前上班，
或是表訂八點半上班，彈性到九點前刷卡也不算遲到，
除了彈性半小時，也有聽說彈性一小時的，
另外當然晚到公司，下班時間也就順延，
不過這種上班刷卡彈性，多半適用在辦公室性質的工作，
如果是生產作業性質的工廠類職務，
因為時間到就要開工，你沒上工就算遲到，通常比較沒有什麼彈性時間。
所以大家待的公司也會有上班刷卡彈性時間嗎？
還有聽過什麼比較奇特的彈性時間嗎？

有啊 表定八點 彈到讓你六點打都ok

不過有打卡其實是保護自己

我們公司錶定9:00，但可以8:00～9:30之間打卡，下班也是。

一個月五次15分鐘彈性

之前工作完全彈性，只要每天湊滿8小時就可以了

彈性3分鐘內不算遲到

上一間公司不用打卡 現在的要而且沒彈性 超痛苦 下一份工作我一定要當成條件...

彈性一小 早到早走 晚到晚走

1年給80個小時彈性，超過就請請假

表定9點 但可在9:20前打

面試一定會問的規定 沒彈性上下班直接pass

好奇+1 我之前公司辦公室南部八點前打卡上班，現在公司南部可自己選上班時間但選定後還想換要等三個月才能再調整不用打卡

沒彈性 通常都蠻糞的

沒彈性 最近改特休可以請小時 之前最少都需半天

沒有 只有晚下班有彈性

快10年沒打卡了，外商人性化管理

現在公司不用打卡待滿8小時即可

南部傳產 彈性半個小時

打卡記錄而已 自由心證 離開公司一樣可以報加班

前東家，八點彈性上班一小時，8：10晨會，16：30廠會

公司說會被勞檢 所以需要有打卡紀錄 是假的嗎？

勞檢當然是真的啊，至少台北市是真的XD

前公司彈性上班1.5小時 超久的

上下班沒打卡時間隨興但要簽名，原因是被勞檢到說要有記錄。

每個月有4次遲到或早退15分鐘的機會 不用還公司 以前去不限量的

外商 免打卡 爽幾點到幾點走都可

新竹 半導體製造 上下班免打卡給你參考

只有15分鐘

我們是裝監視器超過1分鐘寫檢討報告 考績用這個打主管親自監看 他早上六點前就到公司了

外商分公司辦公室 沒有表訂上下班時間，大節日上半天，每週一天三點走

一小時

一個月三次15分叩打 不用還

以前不用打卡 自從說會被勞檢後 就都要打卡了 唉

目前彈性一小時 這點覺得挺好的

前職北部外商有半小時彈性上下班，現職南部小公司每個月三次10分鐘不用還

沒在打卡的，事情做完就偷跑大有人在

我們不用打卡

通常會計較幾分鐘的通常都糞公司

九點上班，有彈性一小時

勞檢是真的 要有紀錄

十幾年上班沒刷卡0.0

沒彈性 但可以非常準時下班

出社會後沒打過卡

沒打卡 彈性上下班 沒規定彈性多久

彈性到可以彈出來

表訂8點但8:05前都可以（辦公室）

彈性一小時，每天做滿八小時即可

8:00~10:00，上滿時數就可以下班

不用打卡的公司是沒被勞檢過吧 提不出記錄直接開勸導單

我公司2hr 每天8小

一個月三分鐘

南部傳產行政，彈性5分鐘^_^

彈性5分鐘

工廠8點上班，打8:00的卡不行 因為走進工廠已經8:01分了這樣算遲到==

彈性五小時

我待過的都是半小時彈性

我公司也是彈性半小時 但如果打卡機制沒滿八小時主管會一直唸 唸到好像我遲到一樣

沒打卡，沒事的時候整天消失也不會被問

遇過人資說彈性上下班結果主管說表定九點半的，這數字哪來我也是醉了？

3分鐘 特休還不能小時請 幹勒

彈性1.5小，但超過也沒關係，晚點下班而已

三分鐘…

之前的公司只有彈性3分鐘（我都提早7：50-1：59到，反而是主管每次都趕壓線，然後超過時間還補出勤單消掉，很沒制度的人，規定別人要照規章，自己卻有特權，爛），然後4：59的秒數太早打鐘也計較

責任制算彈性嗎