[問題] 30歲要轉部門嗎?(文長)

作者: Iamchu (我是豬)   2019-12-31 17:09:32
剛沒分類 重發一次 手機排版請見諒
我是女生 目前職業是遊戲營運
資歷大約3年 目前為止很喜歡這份工作
3年來每年都有加薪 目前薪水滿意
因為一些問題 明年想離職
主要因為營運常常要加班加到翻掉
我已經自認為很能接受加班了
但公司最高紀錄是加班加到六七點,九點繼續上班
中間兩三個小時幹嘛呢?通勤回家洗澡、買早餐,1分鐘都沒得睡
加班又極難申請(5個小時內不能申請,滿6小時可以申請1小時加班,滿7小時可以申請2
小時加班,後面不管加幾小時通通-5等於可以報的加班時數)
當然這不是常態 我知道新案子上線前都會比較忙
可是如果想到未來 我有可能四五十歲還這樣加班加到爆嗎?(除非升職到主管,但我現
在還很遠)
而且台灣遊戲產業越來越難做
所以在考慮轉做行銷,但行銷不是我的興趣
轉了就是從頭開始 薪水可能掉回28k~30k
可能拼個三四年 能不能升到40k都不知道(不太了解行銷的生態 只知道底薪低又難升)
但至少感覺比較穩定 要轉行也比較容易 不太會有不同產業的隔閡問題
想問問同行或資深鄉民有沒有相關經驗可以分享
可能其實遊戲業的行銷也沒我想的那麼穩定?
遊戲業營運其實沒那麼糟?
其他遊戲公司其實不會那麼肝?
喜歡的營運vs感覺比較穩定的行銷
能不能給點意見 可以下面回文或寄信給我QQ
P.s.1.有朋友說我薪水這麼高,偶爾加班可以接受(目前一年加班3個月左右,平均約2-3
點下班,隔天不能補休,照常9點打卡上班,其中大概會有2~3次週末要進公司加班)
P.s.2.我知道大家沒辦法決定我的未來,想聽聽看不同人從不同面向的想法,不管我最後
走哪一條路,絕對不會後悔我現在做的選擇<3
作者: weiike (綠島人)   2019-12-31 17:13:00
薪水是多少?
作者: Vladivostok (海参崴)   2019-12-31 17:14:00
感覺薪水很高
作者: jerry8148 (用電鍋沒煩惱)   2019-12-31 17:16:00
最近也有想轉遊戲營運,聽到這麼肝,我還是算了
作者: Iamchu (我是豬)   2019-12-31 17:23:00
薪水多少會影響選擇嗎QQ今年年底加薪完不到48k
作者: analogdesign (類比豬屎)   2019-12-31 17:26:00
光看工時就不能接受了,這是什麼噁心工時
作者: chister ( )   2019-12-31 17:27:00
48k不值得這樣加班30歲以後身體一定越來越差 撐不住的
作者: squard (sun)   2019-12-31 17:32:00
40歲的你還想這樣子賣肝 就繼續做下去
作者: weiike (綠島人)   2019-12-31 17:33:00
48k我會再撐XD
作者: analogdesign (類比豬屎)   2019-12-31 17:34:00
48k一年30個月的話才考慮吧......
作者: good5755 (竹子)   2019-12-31 17:35:00
你怎麼不建議公司內部設立沖澡地方和按摩椅可以小憩而且看起來你們人手嚴重不足 不然就是沒有效率做事據我所知聯發科加班也很少到2-3點 重點是別人薪水7萬起跳 年薪150萬 加班有道理...
作者: dong531 (貓王)   2019-12-31 17:49:00
加班加到病態還不給加班費我是沒辦法接受
作者: chi7499 (火鍋愛好者)   2019-12-31 17:50:00
怎樣的薪水做怎樣的事情吧 妳自己都覺得不值得了就跳吧繼續下去只是身心疲累 跟工程師差不多
作者: Iamchu (我是豬)   2019-12-31 17:52:00
我也不想睡公司啊 感覺更可憐了QAQ主要跟大陸研發商合作,他們負責處理版本,可能有一部分時間是在等他們給東西中間過程可能會溝通哪些bug要修 哪些內容要改,也沒辦法抓時間休息雙方人力不足也是問題之一,但這不是我能改變的 只好山不轉路轉,路不轉我轉...
作者: demonic01127 (HELMET)   2019-12-31 17:54:00
遊戲業除非博弈,薪水是偏低了
作者: windclara (null)   2019-12-31 18:13:00
5小時以後才能報也太扯了。營運是指像OP一樣監視訊息?還是開發兼維運的DevOps?
作者: chey (Waitingfor)   2019-12-31 18:29:00
48K值得你這樣上班到早上6.7點嗎................
作者: bronx0807 (堅持需要練習)   2019-12-31 18:31:00
這好爛的工作
作者: book2381   2019-12-31 18:33:00
安安,加班超過70小時,其實領個五,六萬在基層很正常哦
作者: Sofast (sowhat)   2019-12-31 18:36:00
繼續撐,除非有更好的
作者: e17688 (搖滾八男孩)   2019-12-31 18:44:00
人的一生不是只有辦公室而已
作者: Dumbbbb (ㄏㄏ)   2019-12-31 18:48:00
以為多高結果48k.....
作者: good5755 (竹子)   2019-12-31 18:50:00
所以是代理商? 理論上和中國作息相同語言又通 不可能搞這麼晚 他們工程師也要睡吧 公司SOP有問題
作者: goodga ( )   2019-12-31 19:15:00
48k叫高 應該是你朋友領太低
作者: gm3252 (阿綸)   2019-12-31 19:20:00
這工時太扯了
作者: hellogym (ㄎㄎㄎ)   2019-12-31 19:24:00
48k加班加成這樣你能接受?84k我都不接受了月薪200k以上才能接受這樣加班 你年薪沒個2-300萬還能接受這樣加 真佩服
作者: koyosky (深呼吸)   2019-12-31 19:27:00
同行站內信分享
作者: imkon77 (空,藍藍的。)   2019-12-31 19:30:00
作者: jack0419 (jack0419)   2019-12-31 19:46:00
薪水除以工時 答案不就出來了?
作者: XAHIEI (Little Light)   2019-12-31 21:03:00
這種工時就算年薪200-300我也沒辦法...
作者: elfland (開心過每個日子)   2019-12-31 21:20:00
年薪沒有150萬趕快閃人
作者: kgj212 (Griffey)   2019-12-31 21:34:00
這工時跟海公公忙的時候差不多 但$$跟海公公差了一截
作者: toko6290 (綠茶)   2019-12-31 21:49:00
這種加班時數,隨便找個有加班費的工作都能破48k
作者: wasisinjoe (milkfed)   2019-12-31 21:55:00
傻眼....加班成這樣我以為有8、9萬......
作者: maye (好想玩別人的貓)   2018-01-01 00:23:00
這工時有點誇張,可以投履歷看看有沒有同職務,但沒那麼誇張
作者: supergrimm (那ㄟ安內)   2019-12-31 23:43:00
我也以為有10萬,這種沒生活品質的48k,不如去準時上下班30k的
作者: Iamchu (我是豬)   2018-01-01 02:05:00
那個...大家是不是都搞錯重點了問題不在拿多少薪水加班多久我其實是想問應該要選喜歡的工作(繼續做營運,別的公司可能不會這麼操)還是要改行做行銷(感覺比較穩定)因為年紀不小了,要轉職趁早 怕中年失業啊
作者: dbalruke (楓痕劍魂)   2018-01-01 02:05:00
這個長期下來身體會出大問題,有錢沒命花有啥用
作者: daidaiken (loveyou)   2018-01-01 03:42:00
行銷更容易加班吧...
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-01-01 03:59:00
薪水多少你沒說?討論什麼...
作者: satv0903 (莫談心)   2018-01-01 03:59:00
加班成這樣才48K有點低
作者: davidrockcom (davidrockcom)   2018-01-01 07:06:00
妳都知道問題了,研發受制於對面,也認為自己無法改變(更何況你是營運)還有改行不要靠感覺,多打聽一下工作上的眉角,為跳而跳不管是啥工作都很危險
作者: atleen (平淡)   2018-01-01 07:35:00
沒搞錯重點阿,工作有興趣也要能做得長久,你這種操法能操幾年?
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-01-01 08:45:00
加班加成這樣才48K真的滿誇張,正常給加班費的公司就算底薪只有35K也至少可以領到6萬以上了建議妳可以投投看外商,marketing職缺都試試看,其實是有機會進去的
作者: bigmenpower (小修)   2018-01-01 12:59:00
加班幾個小時完全能接受 但是通宵就無法
作者: sean47 (●)   2018-01-01 14:11:00
48k有必要加成這樣嗎…
作者: squard (sun)   2018-01-01 14:54:00
原PO就是用時間去換金錢阿 不然要領28K嗎@@
作者: bad75730 (帥哥小鬼頭)   2018-01-01 15:10:00
行銷沒有比營運更不需要加班吧,這整件事的盲點是公司不遵守勞基法不願支付加班費,所以不管是不是行銷都會得到一樣的結果吧!
作者: Iamchu (我是豬)   2018-01-01 15:21:00
其實其他公司不一定會這麼肝,我前公司也會加班,但不會這麼病態,最晚到2點(一年可能不到一次),加班也是照時報加多久報多久,其實就是這行一定會加班 只是多久的問題,跟公司的報加班問題。行銷的部分確實不了解,公司內通常禁止討論薪資,也不會去問到行銷的狀況,而且我自己沒有接觸過 都是跟離職行銷同事聊到一些資訊,所以才說”感覺”行銷比較穩定,行銷也要加班,但營運才是整個案子主要負責人,需要了解部分行銷、技術、客服、美術、平台甚至研發等其他部門的一些基本知識,然後彙整起來跟老闆報告 所以要花的時間會比較多。關於48k被說高,確實我身邊朋友大部分都30k左右,我個人也覺得才三年從27k升到48k算不錯,加班也不是常態,就是案子要上的時候需要待命做各種決策,掌握案子進度跟老闆報告,過了就比較穩定 可以準時上下班,可是行銷做3年能不能從27k升到40k我都覺得有問題,除了考慮營運加班 也考慮換了工作之後薪水大幅度下降的問題
作者: opop1133 (阿欽)   2018-01-01 15:28:00
這樣加班不到48...foodpanda都比你好賺
作者: good5755 (竹子)   2018-01-01 18:03:00
簡單來說就是台灣市場太小 亂槍打鳥推遊戲產品週期太短 造成一線人員疲於奔命 公司策略有問題
作者: choucy (choucy 2011)   2018-01-01 18:11:00
薪水掉回25k代理外國遊戲都是虛的 認真考慮賣吃的比如早點咖啡G排
作者: sausalito (回不去的港口)   2018-01-01 18:17:00
貴司名字是三個字 有個伊字嗎...
作者: chickensam (新竹鄭容和)   2018-01-01 22:57:00
這工時跟這薪水 原po不是個案 我在別的行業也經歷過就說資方的問題不是勞基法 是根本不守法
作者: hpyhacking (駭人聽聞)   2018-01-01 23:30:00
這樣才48k喔........
作者: Iamchu (我是豬)   2018-01-02 01:46:00
謝謝大家的意見,超感謝
作者: snoopy790428 (snoopy)   2018-01-02 05:37:00
加班先送5小時功德太智障了吧
作者: as885212   2018-01-02 08:53:00
自己的人生還是要做好備案 加班到這時間沒其他補償 絕對不是正常企業 自己算時薪值不值跟公司未來會不會要妳吧
作者: kathleen45   2018-01-02 19:40:00
如果能做營運爲什麼還要做行銷?職位視野完全不同
作者: haha7994 (哪位)   2018-01-02 22:46:00
蠻好奇是哪間的(同是遊戲業營運路過) 這時間有點恐怖
作者: wtlken (溫水)   2018-01-04 11:59:00
這加班也太可怕,是全公司都這樣嗎?如果不是,或許問題出在專案運作方式;如果是,推薦你跳別家,至少不會加到那麼慘烈~!
作者: tillDecember (上帝已死,我信撒旦)   2018-01-05 00:42:00
同為遊戲業營運路過,能不能告知哪間公司啊...我也沒遇過這麼操的
作者: anson1983 (Anson)   2018-01-05 11:55:00
換~但絕對不適合繼續在這家公司,想想自己五年十年後想要甚麼生活品質就有答案了
作者: t20031210   2018-01-05 20:25:00
...你現在幾歲,能夠這樣加班到幾歲?48k除工作時數你時薪多少?算算就知道你真的是薪水高還是廉價勞工靠加班換錢
作者: flameteru (coffee)   2018-01-07 21:19:00
所以底薪多少? 高於台灣勞工平均就可接受

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com