各位板大好，
小弟欲向眾前輩請問關於家人遇到的情況，以及分析決策結果，事件簡述如下-
家裡長輩是上固定晚間時段的班，在原公司待了2年多，某天被無老闆預警辭退，表示上
班就到前一天晚上為止，並且不打算支付相關的任何費用。
（小弟有查找到勞基法第16、17條，關於老闆違反預告期間和不給付資遣費的規定）
長輩事後和老闆協商未果，俟其提及將求助勞工局後（此時雙方已完全撕破臉），老闆
才悻悻然改口說不辭退，但家人辭職的心也定了（因為有預感會被老闆惡意調班）。
所以目前小弟想知道的是：
若老闆緊咬著-
“是我想讓你回來上班，你自己不回來的，所以你算自願離職，我不必賠你什麼”，這
樣的說法成立嗎？
由於小弟除了學生時代打過工外，出了社會就是公職到現在，於此板首po替家人詢問。
倘問題尚淺，還煩請板大不吝解惑！