[問題] 到職日遇假日之薪資算法 kimjay PTT批踢踢實業坊

作者: kimjay (kim) 2020-01-04 14:56:30

想請教一下，
像去年12月1日是星期日
所以變成12月2日為實際到職日（月薪制人員）
那麼薪資部份，如果依勞基法規定，要怎麼算？
這樣子是算全月還是不足月呢？第一次遇到這種狀況
如果薪資是3萬的話，應該是實領多少（扣掉自付勞健保後）

作者: snsdakb48 (ShiEr) 2020-01-04 15:03:00

不足月呀

作者: kentyeh (kent) 2020-01-04 15:20:00

勞基法月薪以30日計,所以不足月工資除以30再乘以上班天數計算,所以你的12月薪資是除以30再乘以30

作者: happycat1245 (白影號：號：) 2020-01-04 17:29:00

我之前問過勞工局是可以用月薪除以31再乘30

作者: eggduck (鴨子大寶寶大慈小寶寶) 2020-01-04 17:30:00

不足月計算

作者: lingerptt (蒼林亞鳥) 2020-01-04 21:12:00

依照各公司薪資為準，法律參考用

作者: howwhy (好壞) 2020-01-04 21:25:00

不足月你都還沒報到保勞保耶

作者: Barefoot24 (迷狐) 2020-01-04 22:24:00

我跟你一樣狀況，但我拿滿一個月

作者: chey (Waitingfor) 2020-01-05 02:52:00

不足月啊你12/1就還不是他們的員工唄

作者: jeff40108 (死得腥羶豔油劑是他) 2020-01-05 07:48:00

佛心公司會直接給滿，但其實只差一天而已，你也真的沒上班，沒什麼好計較的

作者: kentyeh (kent) 2020-01-05 09:16:00

作者: chizen (如風似水) 2020-01-06 14:15:00

樓上的閱讀能力？你看到的是加班費的算法

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