小弟目前在職2年，對於目前職務未來發展及主管同事稍有不滿意想轉部門，
因為公司目前營運還算不錯不想就這麼離開，也跟主管提出有這想法表示尊重我的決定，
再問人資也確定想去部門是有缺人，但是人資說要自己去跟該部門主管面談看願不願意
收你，人資方面不會幫忙，也許是我工作經歷不多覺得怪怪的，自己去找對方經理面
談這是正常的嗎?對方經理會不會覺得莫名其妙直接打槍，請大家回答我疑惑
作者:
ta29 (nyo)
2020-01-17 16:10:00要就去啊...
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2020-01-17 16:12:00
問鬼？
作者:
ffv111 (死做活做像條狗)
2020-01-17 16:44:00寄信給該單位主管表達意願啊
作者:
q910044 (拉鍊拖到皮)
2020-01-17 17:03:00這兩個部門一定會互相問你這人的事,你自己看著辦
作者: choucy (choucy 2011) 2020-01-17 17:44:00
參加轉系考試
其實蠻多公司都是這樣耶，你主管跟對方主管ok就好，人資只是負責重談薪水跟行政作業
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-01-17 20:21:00好大的官威...真可惜你這老闆命，不當高層命令人太可惜了沒人願意帶門引路，就是沒人挺你，自己想要還要別人去講?
作者:
yuyuen (肥軟)
2020-01-17 21:04:00直接報警，請警方幫忙，就不怕對方推託了
作者: GIN1967 (GIN) 2020-01-17 21:49:00
我們公司就有內轉的，都跳到比較爽的事業群
作者:
ceowu (最近好忙~~)
2020-01-18 03:11:00我剛內轉 確實有先去跟新部門主管面談 之後雙方主管會去找更上面的大主管談 畢竟簽呈是要到上面的 但大主管說你們自己決定 先跟新主管面談比較好 總是要先了解新主管個性跟新工作內容吧? 就當作是一次面試