作者:
Qailsa (小單單)
2020-02-15 06:47:20大家好，目前遇到了人生交叉路，請大家幫忙給點建議，小妹曾經在知名服飾品牌擔任管理職，後續對傢俱業有興趣轉系統櫃公司做了兩年門市，不敢說能力很強但業績都有達標，因為家人臨時需要照顧要週休二日的工作，目前有兩間公司上了在做取捨
1、是小型傢俱公司的業務助理，但目前進去做了兩週，發現很常快下班前臨時被交辦工作，最晚五點半下班待到了九點多 也沒有加班費或補休，薪資大概28k，面試時有說三個月調薪一次，前助理的薪資是四五萬（這點存疑 另外面試時都是對方主管滔滔不絕的炫耀他的經歷，還一直想要我做業務
2、是燈具公司的業務，下禮拜報到，薪資30k，新人有保底一個月，但是之後沒有達到業績會倒扣，面試時老闆表現的很開明，說請假都可以之類的，但是隱憂是擔心倒扣獎金，還是我可以再去電詢問呢？（總覺得不好意思，請不要鞭我面試時沒問清楚QQ
我其實不怕加班，但重點是要能讓我自己掌握時間，(最好是能有加班費XD)第一份工作這樣要等別人派工作不太習慣，想確認是不是助理類的工作都是這樣？請大家幫忙分析給建議，或是覺得兩個都不好也可以說說看，先謝謝各位～
作者: gillber (ice ) 2020-02-15 09:55:00
先做第二個，再慢慢找其他的馬，如何
作者:
va2475 (淡心)
2020-02-15 12:27:00第一間有參觀過裡面的話稍微看一下就知道能不能做了吧
作者:
Qailsa (小單單)
2020-02-15 12:57:00都做兩週了～主要是沒做過助理，不確定加班是常態嗎？但如果說整體氣氛跟老闆脾氣目前看起來很棒但共八個人就有四個待不到一年，刻板印象會覺得流動性太高好像怪怪的
作者: heatlion (西萊昂) 2020-02-15 15:35:00
1.兩年業績達標還做業助? 2.同1，只開30k?
作者:
Qailsa (小單單)
2020-02-15 15:44:00原因上面有寫喔，家裡因素只想做有週休二日的，但您說的也對，我沒有替自己爭取薪資
作者: heatlion (西萊昂) 2020-02-15 15:53:00
要看你最後那份工作底薪是多少 差異不大是有談判空間
作者:
Qailsa (小單單)
2020-02-15 16:03:00我去電詢問了，表面底薪三萬但是沒達標的話是沒有底限的扣，有可能低於勞基法最低
作者:
Qailsa (小單單)
2020-02-15 18:00:00謝謝大家的分析解惑，難怪那麼好上QAQ