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作者: a515yy (唐揚豬) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 員工不回上海開工要「被離職」 勤業眾信
時間: Thu Feb 27 02:36:58 2020
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1.媒體來源: 蘋果日報
2.記者署名：劉懿慧／台北報導
3.完整新聞標題:
【獨家】員工不回上海開工要「被離職」 勤業眾信：資遣費優於勞基法
4.完整新聞內文:
武漢肺炎疫情延燒使人心惶惶，有民眾向《蘋果新聞網》投訴，勤業眾信聯合會計師事務
所要求外派員工須在3月1日全數返回上海開工，若不願意回去就必須即刻離職。對此，勤
業眾信回應，台灣外派上海的同事，開工時間已從2月10日延後到3月，若因為疫情關係而
拒絕回到工作崗位，也意味著無法繼續工作，只好以優於勞基法的方式給予資遣費，但目
前還未收到有員工為此辭職的消息。
有民眾投訴，勤業眾信主管要求外派下屬需在3月1日全部返回中國上班地，且在沒有勞資
協商下，片面要求員工不可請年度特休假，且若不立即回中國工作，就必須即刻離職，目
前該團隊（30餘員）中已有一些員工被迫選擇離職，且公司也均不給予資遣費。民眾質疑
，公司此舉等於漠視員工生命安全與權益。
對此，勤業眾信澄清，這些員工本就長期在中國工作，原本開工時間是2月10日，但勤業
認為疫情還不明朗，因此跟上海所要求台灣員工3月再回去。
而對於「要不要回去」目前開了多次說明會，讓員工選擇是否要回去中國工作，勤業眾信
表示，如果要回去就是3月，而且回去之後需居家隔離14天；如果不回去，等於員工沒辦
法回到工作崗位，就意味著無法繼續工作，勤業也會以優於勞基法的規定給予資遣費。不
過目前還未有任何員工要為此辭職。
勤業強調，「事務所當然希望大家都留下來」，但工作地點本來就在中國，希望員工也能
夠回到工作崗位上。
勤業也指出，「不能休年假」並不是因為疫情，而是中國企業的財報須在3月底前送出，
現在完全是忙季，雖然沒有明文規定「忙季不能休長假」，只是一休假就會給同事加重負
擔，因此忙季不休長假也是同仁間的默契。
此外，有人說事務所「只叫基層回去，高層都不回去」，勤業也嚴正澄清，會計師也是要
回去工作，並沒有因為職位較高就可留在台灣。
北市勞動局職業安全衛生科表示，現階段在疫情延燒的情況下，企業不宜指派勞工到中國
出差工作，此外，若僱主強行指派勞工至中國疫區工作或出差，導致勞工有權益受損之虞
，勞工可以此為由終止勞動契約，雇主應給付資遣費。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.appledaily.com/property/20200227/7ONRWENQ57L6CRP4G2UDX2QKMU/
6.備註:
現行法制足以保護勞工
民眾黨的退避權只是作秀
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