本人3/13就職全x便利商店加盟店
3/13第一天加盟主就沒跟我要身分證
我就覺得奇怪
3/14第二天本來新人期間只要上五小時的班
因為正職身體不適請假，所以我被要求上7小時
結果因為教導過快，適應不良，
提早在5小時多的時候下班
3/15第三天被調去加盟主的另一間分店上五小時的班
3/16第四天因為身體不舒服，前往看醫生
臨時請了病假，加盟主也同意（有line紀錄）
3/17第五天排休，詢問3/18的班別和要班表
加盟主就突然傳line
說：明天有新人來，讓他試看看打來
我就回傳：不太懂
加盟主就打來說我不穩定
和聽同事說我只打算做2、3個月等等狀況
要我不用去了
這段期間沒勞健保也沒有打卡
但是有拿到薪資袋
我就跟加盟主要非自願離職證明書讓我申請補助
因為我經濟有困難
加盟主一直說我狀況不穩定，
加上臨時請病假，
而且從同事口中聽說我只做幾個月
所以沒辦法給我非自願離職書
加上一直說我不穩定，
所以第一天就沒幫我保勞健保
對於勞保這部分，他是屬於有點避重就輕
不太敢直接的說沒保勞健保這幾個關鍵字
只一直說我狀況不穩定！
加上培訓新人不容易等等
而不願意給我非自願離職書
然後因為我晚上有在ox便利商店兼職4小時
一週兩天
當初面試就有說只有團保沒勞健保
但是當時我有另一份早班正職工作有投保
所以覺得沒關係
現在全x那邊跟我說
如果我去要非自願離職書（就是勞檢）
那麼我的ox也會被查
這樣我可能兩份工作都會沒有
我想請問是真的嗎？
我有辦法要到全x那邊的非自願離職書嗎？
目前ox那邊我還是有在兼職，一樣團保
謝謝各位