先說，我在版上爬過文但沒有找合適的資訊，所以想在這請問各位專業人士。
本人目前在top 3信用卡公司總部做HR(1-3年工作經驗)，有美國HR碩士學位。因為私人原
因有考慮回台，想請問大家是否知道台灣外商人資HR Generalist年薪大約多少？希望是
高科技產業或藥廠。
謝謝～
如果不符合版規請見諒！

要看哪種外商...軟體、菸酒等等應該就是一百上下我說的是3年經驗 大概掛Specialisty

原po也分享一下在美國HR的年薪是?

軟體菸酒商三年經驗應該無法到100，不過原PO有國外經驗可以談高一點

除非被大公司挖角or大咖人脈 不值得回來 只會被壓榨

可以吧 沒到大概也是90多了 我指的是加上那堆有的沒有的補助

讀過2018資料，雙語全面有122

單月100k的HR? 你在台灣有人脈嗎？能為公司找來適合的人才嗎？HR不是國外經驗就會加分吧談白說，以台灣薪資、你的年資單月應該在50-65k算很好了

噓樓上，有人總以為HR的功能只有招募

滿同意的。50-60k/月 差不多

Pharma/Medical/軟體/菸酒在台灣都是窄門很吃人格特質

要看你在HR裡面的功能決定上下限差很多

外商人資通常都卡很死，進去就不太流動了，所以市場上的缺不多，就算有可能薪資待遇也都不怎麼樣。

說實話 就是普通 但遠超過一般台商

要看你三年HR經歷都在做啥耶....薪水畢竟還是談出來的，能力夠經營紮實就好談。有些3–5年做的很紮實，在科技外商月薪在7-8萬，年薪90-100左右。也有的季/月獎金累積加上去破90-100的（本土大型跨國企業）但這些缺通常都很少，人流動也低，要擠進去也不容易。

我們人資說過他們有4大功能

要看function。沒有台灣經驗，基本上跟白紙沒兩樣，大概要找regional的缺。在台灣很少，要看運氣。

看你的function，但基本上不會太高

看你的function還有你的工作實際內容決定

看你的ikea跟costco才可決定你的coco

既然你有國外工作經驗，回台灣之後應該也是找外商會比較吃香，不過台灣的外商也都逐漸本土化就是，而且推手就是HR，薪資在地化，福利只要略優於勞基法所以回答你的問題，你的薪水多少，取決於你所在的公司以及你自己的年資。從五、六萬到十萬都有可能

三年經驗要破百有點難，學歷我覺得還好，畢竟外商人資ㄧ堆去國外念碩士的，經驗比較重要以前年資大概三四年的時候待過前幾的外商豬屎屋也沒破百

你問大家台灣薪水作情報搜集 請你分享美國人資薪資水準就打哈哈 呵呵

如果希望大家能分享，為什麼不分享自身國外的薪資呢？

然後發現你說（1”-”3年工作經驗） 所以所謂一到三年工作經驗到底是幾年？一年跟三年薪資差很多唷 感覺原po講話好模擬兩可

認同樓上，只想伸手，不想分享

推樓上 先分享吧……

看你的敘述方式應該剛進社會不久，高階HR需要決策能力可能還不具備，會建議你再下修一起薪資期待。台灣外商的HR可能會比外商在自己local要求更高。

USD $65k/年，完稅後大概剩多少呢？

本土金融業專員4-4.5萬

有誠意分享補推 如果只是要回亞洲不限定台灣推薦上海現在很多外商台灣已無人資皆包在大中華區 比較吃外國經歷 至於人脈較用本土獵頭去坦 看你的想法或規劃

鬼島人資只配22k 資方打手

當初我在台灣有四年經驗時拿到科技業外商offer, 月薪65k 年薪100出頭，可能科技業給薪會大方一點，提供參考。